本报讯（记者李斌、王永晨）11月18日，在柏乡县河北锦宝石集团高端包装装饰新材料项目车间，现代化的生产线经过磨合试运行后达到设计标准，高速运转的复卷机正在生产大卷的箱板纸。
“与原有的生产线相比，新生产线全面升级。”河北锦宝石集团副总经理李天贺介绍，这一投资近5亿元的技改项目引进国内最先进的智能化纸机，生产的热源全部来自垃圾焚烧余热，生产过程产生的造纸固废和废水实现零排放，带来环保效益的跃升和生产所带来的成本的大幅度降低，让企业在竞争中更有底气。“订单慢慢的变多，最近一段时间我们一天都没歇。下一步，我们将重点拓展高端市场，增加高的附加价值的产品生产比重，预计年产值新增12亿元以上，产值和利税实现翻番。”李天贺说。
河北锦宝石集团实施的新技改项目，是邢台市加速推动传统产业向高端化、智能化、绿色化转变发展方式与经济转型的一个代表。今年以来，邢台市立足传统特色产业集群众多、基础雄厚的优势，以技改项目为杠杆撬动传统产业焕新。该市聚焦重点行业、重点集群、重点企业，支持企业加大技改投资力度，切实增强企业活力和产业竞争力。邢台市工信局提供的最新多个方面数据显示，1至10月，全市工业技改施工项目共计754个，较同期增加214个，投资同比增长33%，增速排名全省前列。
“今年以来，邢台市认真落实省委、省政府抓投资、上项目、促消费的工作部署，谋划实施‘技改投资龙年倍增行动’，动员广大企业家共同行动起来，深入挖掘自身潜力，积极实施技改扩能，开展二次创业，合力推动特色产业集群持续壮大。”邢台市委书记杨猛表示。
为推进工作开展，邢台市成立技改投资倍增办公室，20个县（市、区）组建工作专班，实行领导分片包联制度，着力推动重点企业加大技改项目谋划力度。各县（市、区）纷纷在项目用地、用能、资金、创新等方面研究制定了具体支持工业公司技术改造的有关政策。鼓励规上工业公司实施设计、工艺、制造、运维一体化提升，支持成长型、创新型、科技型中小微企业在节能高效、先进工艺、绿色低碳、循环利用等方面实施改造。
该市还组织技术专员深入企业调研，看现状、找问题、指路径，帮企业确定技改思路和方向。“我们按谋划、新备案、新开工、新入库、续建五类项目，建立工业技改项目台账，围绕年度任务建立任务清单、责任清单和问题清单，全流程推动项目快落地、快开工、快建设、快投产。”邢台市工信局党组书记、局长胡晓铭说。
在威县，总投资132亿元的邢钢转型升级搬迁改造项目施工正酣，轧钢大盘卷、炼铁熔融还原炉等已进入主体设施安装阶段。这一项目采用了国际领先的熔融还原炼铁与电炉炼钢短流程工艺，将大幅度降低生产所带来的成本、削减污染排放，实现更多高端线棒材产品的进口替代。在内丘县，总投资23亿元的河北建滔能源有限公司年产80万吨醋酸项目即将开始试运行，预计年可消耗二氧化碳35万吨，助力实现区域碳中和……慢慢的变多的企业通过技术革新、工艺升级，不断形成发展新优势。
《河北省推动大规模设备更新和消费品以旧换新实施方案》出台后，邢台市将设备更新与技术改造相结合，迅速研究制定了《邢台市加快制造业技术改造升级行动方案》，重点从先进设备更新、数字化转型、绿色装备推广、安全水平提升、高品质的产品供给等方面推动落实，大力推进先进制造业发展。
“我们开展了多轮工业领域设备购置项目摸排。”邢台市工信局副局长马玉斌说，目前，全市共摸排工业领域设备购置项目686个，总投资约1190亿元，其中设备投资约470亿元，为推动设备更新做好了项目储备。
据悉，邢台市有关部门高效推进项目筛选和推送工作，27个项目入选科学技术创新和技术改造再贷款备选清单，正在与相关机构进行融资对接。其中，清河县河北永昌车辆部件科技有限公司年产5000万米密封条项目等已获得邢台市金融机构发放的首批贷款，用于设备更新改造和智能工厂建设。
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络绎街巷的快递小哥、奔走楼宇的网约配送员……这些“城市摆渡人”是三晋大地的“活动微光”，聚而成炬亦能成为支撑城市作业、赋能民生福祉的重要力气。
2025年头，会作业部等八部分发文聚集新仍然集体服务办理，将推动“友爱场景”清香列为要点盘游。我省敏捷锚定方向，全面铺开“友爱场景”清香，到2025年年末累计建成各类友爱场景近1.7万个，更在同年10月的现场推动会上擘画“从业环境、暗影联系、作业展开、社会气氛、管理环境”等“五个友爱”的三年蓝图，构建起“顶层规划+底层实践”的完好闭环，让方针温度直抵人心。
近来，记者别离打卡当选全省、甚至全国优异事例的6个友爱场景，走进“暖新驿站”“移动家乡”等，接触实体服务的交心，倾听新仍然集体的实在心声，解读“五个友爱”的展开途径，发掘可仿制可推广的底层经历。
5月14日下午，太原市小店区营盘大街平阳路三社区党群服务中心楼下，外卖骑手郝师傅将电动车停到骑手专属泊车位后，箭步走进24小时“暖新小屋”，随手从物资堆放规整的桌子上拿了一瓶水，拎起同享东西箱便出了门。
“餐箱固定架螺丝松了，赶忙拿扳手紧一紧。”郝师傅边喝水边说，“小屋里歇脚便当，医药箱、东西箱等常用设备都有，细节到位。”
平阳路三社区坐落亲贤商圈中心区域，住所会集、企业商户很多，新仍然集体作业服务活泼。
“清香友爱社区、友爱商圈，便是要推动处理新仍然集体急难愁盼。”平阳路三社区党委书记冀沙沙说，“咱们结合亲贤商圈实践，从方针友爱、管理友爱、设备友爱、权益友爱、服务友爱、气氛友爱、未来友爱等七个方面发力，构建‘1+N’新仍然集体服务阵地系统，不断的提高新仍然集体的作业荣誉感、社会认同感和城市归属感。”
问计于骑手、问需于小哥，平阳路三社区梳理出泊车、进门、保证、融入、展开等要处理的“九大难题”。
“社区与商户、小区等共建党群服务站3处、暖‘新’驿站12处，与商圈企业洽谈设置骑手泊车位、骑手取餐区、骑手通道等，联动社区物业、小哈换电设置换电柜、东西箱同享点位，实在满意歇息、充电等需求。”平阳路三社区党委委员郭宇介绍。
处理急难愁盼，软硬件齐上阵。“骑手存案授权机制”完成小区快速准入、无感通行。社区合伙人、“友爱商户”联盟等供给歇脚、保管等暖心服务。“新仍然集体权益保证联络点”联动综治、人社、司法等力气保权益。“应急自愿服务队”“社区管理五大员”叠加“网格+警格”双格共治，建立“新”力气参加管理挥洒自如。
“‘未来友爱’举动赋能新仍然集体作业展开，精准推送岗位、供给规划主张、展开技术训练。”小店区委社会作业部副部长李波表明，“咱们将继续探究友爱场景清香，拓宽深化平阳路三社区经历，接续打造友爱展开环境，让小店区成为有温度、有生机的友爱城区、美好家乡。”
5月9日下午，午间外卖配送顶峰渐落，太原市万柏林区中海寰宇全国小区西门外，外卖骑手、快递员仍旧络绎不息。
走进社区物业服务中心的“应急辅佐站”，外卖骑手王豪杰熟练地拿出充电线，坐在沙发上为手机充电：“这样的服务站实在太交心了！”
中海寰宇全国小区归属万柏林区下元大街迎泽桥西社区，为商住一体小区，新仍然集体密布，日均快递收发量和外卖订单量均高，做好新仍然集体的服务办理作业，成为社区管理中的重要课题。
现在，这儿的友爱道路图、友爱商铺、专属泊车位、暖新驿站，已成为万柏林区“暖新、爱新”的生动模范。
“社区与物业协同发力，便是要让终年奔走的‘城市摆渡人’感触到家的温暖。”社区暖新驿站负责人冯曼蓉说，针对骑手“车难停”，小区在出进口邻近规划专属泊车区，明晰指引标识让骑手快速找位、标准泊车；破解“进门难”，推出扫码挂号通行机制，一次挂号可月内快速通行，每单均匀节省5分钟至8分钟配送时刻。
细节之处见真情。“应急辅佐站”全天不间断供给饮用水，夏有凉白开、冬有温热水，供骑手歇脚解渴；针对小区楼栋多、道路杂的问题，社区制作“友爱道路图”，明晰标示楼栋方位、友爱商铺等，为骑手供给专属导航。
坐落中海世界中心东北角的暖新驿站，更是骑手们的能量补给站。扫码即可进入，便民东西、急救药品、充电、食物加热等设备一应俱全。
万柏林区委社会作业部“两企三新”党建室干部崔美丽介绍，除了硬件保证，暖新驿站还预备了“精力补给品”：“心情应对卡”教骑手缓解焦虑，方针东西箱整合社保、维权等资源，用“一图读懂”让方针易懂好用。
一同，社区立异推广“多方交融”洽谈机制和“一核三点”作业法，精准破解新仍然集体托育难、安全保证等问题，还联合爱心商铺推出专属福利。现在，驿站留言区里的主张被及时采用，微愿望逐渐完成，居民与骑手间隔拉近，完成了服务与回馈的双向奔赴。
5月9日，临汾市尧都区网约配送员范师傅在三星凤凰府小区送完一单后，就近来到市区新百汇商业广场“暖新驿站”，这是范师傅和很多骑手每日必打卡的专属“能量加油站”。
这儿不只装备空调、热水、微波炉、充电插座、歇息座椅，还设有智能换电柜，范师傅扫码开柜、换上满电电池，稍稍歇息几分钟后，又赶往下一站。“曾经最怕送单半途没电，充电要等好几个小时，耽搁接单挣钱。现在有了换电柜，一分钟就能满电动身，累了还能在驿站歇脚、热饭，太交心了。”范师傅笑着说。
据悉，新百汇商业广场的“暖新驿站”及智能换电柜，是尧都区委社会作业部聚集新仍然集体急难愁盼、精准施策的一个缩影。为实在处理外卖骑手、快递员等新仍然集体“充电难、歇息难、热饭难”等问题，该区联合临汾铁塔公司立异推广“以换代充”服务，在市区商圈、主干道、社区等人流密布区域科学布设智能换电柜，完成24小时快捷换电，实在减轻从业者担负。
现在，尧都区建成169个暖新驿站、7家小哥食堂，打造小哥议事厅、“阳光房”，制作“小哥友爱生态圈”地图，联动银行、医院、小区等组成友爱单位，构建全方位暖心服务系统，让新仍然集体感触到城市温度。一同，该区方式建立参加管理挥洒自如，选聘新仍然集体担任社区观察员，鼓舞其化身管理“探头”和民意“前哨”，展开“四随”举动，搜集社情民意、参加底层管理，引导快递员、外卖配送员等新仍然集体从“城市过客”变身“管理主角”，为底层管理注入鲜活动能。
下一步，尧都区委社会作业部将继续优化服务行动，深化友爱场景清香，进一步疏通新仍然集体参加管理途径，让暖心服务更有温度、底层管理更具生机。
清晨，山西体育作业学院，快递小哥张泽平停稳电动车，熟门熟路拐进快递站旁的“暖心空间”——接一杯温热的开水，给快没电的手机充上电，短短几分钟，奔走的疲乏消了多半。这处缺乏10平方米的小空间，是学院专为快递小哥打造的“专属港湾”，其间藏着满满的暖心细节。
谈起打造“暖心空间”的初衷，学院后勤部长申小宝说：“快递小哥风雨无阻为师生服务，这份支付值得被看见、被尊重。”学院瞄准小哥的“刚需”：歇脚难、饮水难、如厕难，依托快递站的外围区域改造出“暖心空间”。每个作业日早8点到晚8点敞开，功用一应俱全——舒适的歇息座椅、免费的饮用水和小零食，东西箱、医药箱、爱心伞随时可用，创可贴、感冒药备得齐齐整整。“前次电动车出小毛病，东西箱里的扳手帮了大忙！”张泽平笑着说，这儿的每相同东西都暖到了心田上。学院还为小哥们预备了免费的餐券和澡票，供他们随时取用。
不止于日常照顾，学院的温暖还藏在四季的细节里。上一年冬至，学院特意约请小哥们到教工餐厅，和教师们一同吃了顿热腾腾的饺子；气温跌破-10℃时，围巾、手套、姜茶包等防寒物资挨个送到小哥手上。“跑了多半个城市，头一回有校园专门为咱们做这些”“热乎的饺子暖身更暖心”，朴素的话语里，是快递小哥们满满的感动。
现在，学院正在规划更大的“暖心地图”：夏天预备好解暑绿豆汤，东门增设小型驿站，将服务延伸到外卖小哥、环卫工人等粮食暗影者。在山西体育作业学院，“暖心空间”早已不只是歇脚的当地，它是一座温情桥梁，让尊重暗影、关爱暗影者的风气，在校园里悄然流动，也让每一位奔走的暗影者，都能停下脚步，感触顷刻的温暖。
5月14日下午2时30分往后，太原市五一广场西北角的迎泽区新仍然集体党群服务中心逐渐门庭若市起来。跟着外卖挥洒自如派单量逐渐削减，络绎在邻近商圈的外卖小哥们连续停下奔走的脚步，走进这座“暖心港湾”歇脚休整。
“快进来坐，请咱们排队热饭、接水，当心骤变。”服务中心作业人员李子正热心招待着每一位骑手，利索地帮咱们加热饭菜、倒上热水。该中心紧邻商铺聚集的柳巷商业街，精准掩盖周边很多外卖从业者，自投用以来，便成为骑手们日常歇息、寻求协助的温暖驿站。
李子正介绍，周一至周五，大街和社区都会组织自愿者驻扎服务，中心还设置意见簿搜集咱们的需求，每周针对性展开法令知识、仍然技术等有用训练。服务中心共分上下两层，功用布局完全、便民服务到位。
记者看到，在服务中心一层的歇息区，电磁炉、充电宝、电动车换电设备、便民雨伞等设备一应俱全。二层则打造了小哥影院、骑手书院、图书角及娘家人暖“新”角。“咱们会定时在这儿举行义诊、法令宣讲、诗朗诵等活动，还专门为女人新仍然集体供给关爱服务与儿童照护。”李子正说。
“曾经等单只能在路旁边歇息，现在有了专属歇脚点，再也不怕风吹日晒了。”美团外卖大南门片区骑士长梁二朋慨叹道，“这儿服务特别周到，并且离商圈近，不耽搁接单，便是咱们骑手的‘交心娘家’。”
初夏的午后，阳光炎热，而屋内却是一片清凉。小哥们一边吃着刚热好的香馥馥饭菜，一边轻松聊着作业日常与日子小事，奔走的疲乏在这一刻逐渐散失。“这座藏在闹市里的暖心空间，让咱们在奔走的路途中多了几分安心和温暖。”梁二朋说。
“泰享里是我跑单以来最适意的商圈之一，在这儿我能够歇歇脚、喝喝水、热热饭，处处都是便当咱们粮食作业者的小细节。”5月9日14时，刚刚送完午顶峰最终一单的外卖骑手张海峰，熟门熟路地走进了商圈里的“享温暖·骑手驿站”：从外卖箱里取出自带的午饭，放进微波炉设定好时刻，回身从饮水机接了一杯温水，随手将手机插上充电线，趁着饭热的空隙，靠在歇息座椅上稍稍放松。
在太原市杏花岭区泰享里商业步行街，记者看到，商圈的暖“新”服务随处可见：商圈内明晰的指引标识，精准标示出泊车区、换电柜、公共卫生间等粮食作业者常用的服务点位；驿站内，装备了雨伞、微波炉、急救药箱等便民设备，为奔走在外的暗影者打造了一个快捷、温暖的“移动家乡”。
“2022年，咱们打造了‘骑手驿站’，为粮食作业者供给根底的歇息服务。上一年10月，在杏花岭区委社会作业部驻点指导下，将驿站提档晋级为服务更全面、体会更舒适的‘友爱场景’。”太铁一社区党委书记贾萍和记者说，为了服务好新仍然集体的“最终一米”，社区依托商圈的区位优势，专门打造“友爱街巷”，建立“友爱商户”联盟，注册“骑手取餐绿色通道”等，让粮食作业者在奔走之余，能够感觉到实实在在的便当与温情。
暖“新”服务不止于“被服务”，更在于引导新仍然集体自动融入底层管理。“咱们逐渐探究贴合展开需求的底层管理现代化新途径。”敦化坊大街党工委副书记宋翔介绍，大街以推动新仍然集体深度融入底层管理为方针，在商圈推广“2349”特征作业法，经过系统化、标准化的服务形式，让驿站服务从“零星化”走向“系统化”，推动辖区新仍然集体服务办理作业再上新台阶。
“新仍然集体是城市展开的重要参加者，也是参加城市底层管理的新生力气，咱们将一直重视新仍然集体需求，不断推动友爱场景清香，把服务做到心田上，为底层管理赋能增效。”杏花岭区委社会作业部副部长贾忠义表明。
送外卖风餐露宿，有了“爱心驿站”，就有了“避风港”，能歇脚、热饭、充电、喝热水。泰享里商圈指引明晰，取餐泊车快捷，还有商户专属扣头……在这儿，我不只收成了便当，更感触到城市的温顺与关爱，跑单再累心里也暖暖的。
新仍然集体党群服务中心不只为快递、外卖小哥供给了日常作业和日子上的协助，也经过法令服务、技术训练和各种联谊活动，让咱们感触到了自己的价值，增强了融入这座城市的决心，是当之无愧的精力港湾。
入伏以来，鄂州市天气持续晴热，气温节节攀升。在这种高温天气里，很多岗位工种都在做“减法”，缩短上班时间，减少工作量。但是，对于保障城市清洁的环卫工人来说，他们却在做“加法”。气温越高，不宜保存的剩菜剩饭多了，瓜果蔬菜等含水量大的垃圾也多了，加之垃圾腐烂速度加快，苍蝇蚊虫繁殖迅速，给城区卫生保洁增加了不少难度。
近日，记者走上街头，探访在高温下清扫保洁、垃圾中转、洒水抑尘等多个岗位的环卫工人，看他们如何破解夏日炎炎垃圾增多处理困局。
7月18日上午9时，虽未到中午，但明晃晃辣的太阳已经照得人睁不开眼了。行人无不快步前行躲避阳光，但环卫工杨翠玉正在马路的一侧不停地挥动着大扫帚，豆大的汗珠从她的额头滑落，在阳光下显得格外晶莹。
今年53岁的杨翠玉是西山环卫所的一名环卫工人，干这份工作已有十几个年头了。她和另一位同事一起负责江碧路上较长一段路面的清扫工作。由于路线长、路两边店面多、垃圾量大，她每天凌晨3点半就开始工作了，遇到任务重的时候，上班还要提前，下班还要延迟，有时还得加班加点。“环卫工人虽然劳动强度大，工作很辛苦，但既然已经选择了这样一个职业，就一定要保证路面清洁，再热再累也要坚持。”杨翠玉说。
“夏季天气炎热，我们要求6点半以前必须将垃圾全部入桶，再由垃圾车清运出去，7点至12点是正常保洁时间。”西山环卫所所长王永红介绍，正常上班时间是4时至12时，12时至19时30分，但在南浦路、明堂市场和花仙子夜市附近，由于垃圾量大，温度高，垃圾极易腐烂变质，往往会延长清扫保洁时间，增加作业频次，增加生活垃圾清运次数，确保生活垃圾日产日清。
10时30分，记者来到莲花山垃圾压缩站。刚到大门口，一股股生活垃圾腐烂发出的各种味道扑面而来，让人直呼吃不消。
在一台垂直垃圾压缩机旁边，操作员熊小莲戴着帽子和口罩，身穿长衣长裤，脚穿胶鞋，不停地用铲子把垃圾往压缩箱里铲。随着机器的强力运转，大堆垃圾被压缩成块，随之产生的污水顺着垃圾转运箱底部的管道排入污水井里，避免了二次污染。
垃圾压缩站每天最忙的时候是6时到9时之间，大量的生活垃圾被一车车运往这里，经过压缩处理，再运往城外的垃圾处理场。为了让这些垃圾快速转运出去，熊小莲和同事们每天工作10个小时之后，有时候甚至忙得连上厕所的时间都没有。伴随着成堆的垃圾，各种恶臭扑鼻而来，这样的工作环境真是让人很难来想象，可熊小莲却已经习以为常，似乎“闻不到臭”。“待一段时间就习惯了，这就是我们的工作。”熊小莲深有体会地说。有时为赶时间，她不得不在机器旁，一边等候压缩垃圾，一边吃早饭。“饿了累了也顾不上臭，必须吃饭，不然怎么干活？”
“每天下班前，工人们还要清洗场地和压缩垃圾的大箱。”莲花山垃圾压缩站副站长程贤旺介绍，大箱底部离地大约2米，需要人下到底部把残存的垃圾铲上来，再用清水冲洗干净，由于变质的垃圾不仅臭不可闻，还具有较强的腐蚀性，工人们站在里面作业，一个月就会腐蚀坏一双胶鞋。
据了解，莲花山垃圾压缩站是全市最大的垃圾压缩站，有4台垂直式垃圾压缩机，其他季节每天的垃圾处理量在180吨左右，但是到了夏季，随着生活垃圾收运量大幅度的增加，该站每天的垃圾量基本保持在250吨左右。
他头戴一顶草帽，身着灰色长裤，上身罩着一件橙色的工作服，脚上穿着一双胶鞋，手上还戴着一双手套。“上午天气还算凉爽点，我得抓紧时间争取10点前把这条路冲洗干净，下午还要转到其他路上去清洗。”他一边说一边不停地用水枪冲洗着彩砖上的污渍。尽管额头上流下的汗早就顺着脸颊浸透了衣衫，但他不管不顾，仍然继续理头冲洗着。肖汉初说，高温天气下即使是早上干活，不多久也是一身汗；下午气温更高，滚烫的路面被水一冲，热气上升，整个人好像瞬间进入了桑拿房中，他身上的衣服就没干过。
和肖汉初一起作业的还有同事鲍翠红，为了不被晒伤，她也是“全副武装”，但露在外面的小半截胳膊还是被太阳晒得黝黑油亮。鲍翠红说：“平常路面，我们一般直接冲洗就行了，最难清洗的要数餐馆和夜市附近的油污路面，需要先洒上片碱，用水浸上几分钟，再反复搓洗。”休息的片刻，她找了处阴凉的地方，拿起水杯大口大口地喝了几口水。她说，她的这个杯子能装1000毫升水，为了解渴，她一天能喝上几大杯水。
连日来，为了给城区道路保湿、降尘，保证空气清新，市环卫局工作人员利用洗扫车、隔离栏擦洗车、多功能抑尘车、冲洗车、洒水车等多种不同功能的作业车辆，采取机械化立体作业模式，全方位进行道路清扫保洁作业。
上午11时，在滨湖东路，1辆洒水车、2辆洗扫车和1辆多功能抑尘车正在进行联合立体作业。只见经过洒水车的强力冲洗后，路面上的灰尘和杂物被冲洗到了马路两旁，紧接着由2辆洗扫车分别对快车道和慢车道进行吸尘和清扫，最后跟着后面的多功能抑尘车将大量的水雾喷在空中，实现了空中降尘保湿。
“我市目前有3台抑尘车、18台洗扫车和21台洒水车，每天在凌晨4时至上午11时30分、下午1时至4时30分，不间断地对市区主次干道进行强化循环冲洗降尘作业。对车流量大、灰尘较多的鄂东大道、江碧路等路段，每天确保不少于5次作业。”市环卫局汽车队周科青说。
此外，为了从源头控制路面渣土污染，市环卫局渣土管理处采取24小时工作制，督促工地建筑渣土运输车辆密封作业、进出工地进行保洁冲刷作业，并加大了日巡、夜查执法力度，严控渣土扬尘污染,保证空气质量达标。
“老板你好！请把门口的垃圾桶拿到里面去。”上午10时，在洋澜小学附近，由姜文莉等人组成的市容管理大队党员女子执法中队，不惧高温天气，走上街头，对临街门店垃圾桶出店摆放行为进行巡查及劝导。
这是市容党员女子执法中队7月份重点开展的城区大街大道“三个桶”（即垃圾桶、潲水桶、门前“四包”小型垃圾桶）上街、出店及乱摆放专项治理活动。通过对现场违反相关规定的行为的记录、拍照取证、积极宣传和耐心劝导，多数市民均表示理解和支持，并及时整改了违规行为。
市容党员女子执法中队一位负责这个的人说，目前他们正在推行“人性化执法”、“柔性执法”，对主城区25条大街大道逐条开展排查登记、分类编号、调查甄别，并及时有效地发现制止，及时劝导教育，主动上门宣传、协调等；下一步将开展长效巡查，以此来增强市民的环境卫生意识，减少和整改影响市容环境的不文明行为。
炎炎夏日，环卫工人始终坚守在岗位上，尽职尽责地为市民提供整洁优美的环境。连日来，各级领导与爱心企业纷纷走上街头，深入一线，带上各种饮料、清凉油等降温品慰问环卫工人，为他们送上一份“清凉”。
为切实做好高温期间安全生产工作，市环卫局采取多项措施，开展系列慰问活动，保证职工在高温作业过程中的安全与健康。
加强对环卫工人防暑安全教育培训，提高职工自我保护意识。同时调整时间，避开高温时段作业，缩短连续上班时间，并发放防暑药品，确保环卫工人身体健康。
优化人力和车辆配置，加大机械化清扫力度，实施夜间冲洗道路、冲刷人行道，保证道路环境卫生质量，做好车辆维护工作，加大车辆的维修、保养、检查力度，特别是对电路、油路等重点部位检查，杜绝漏电、漏油现象发生，确保车辆“高温无事故”。
环卫工人们说，虽然高温天做环卫工作难免感觉闷热难受，但各级领导、爱心企业和社区送来的“清凉”和关爱，让他们深受感动。他们表示将以饱满的热情做好本职工作，为城市的整洁靓丽作出自己应有的贡献。同时希望广大群众争做文明市民，尊重环卫工人劳动，不乱扔乱丢垃圾，减少环卫工人劳动强度。
连日来，兰州公安七里河分局整合治安、警航、警犬等多警种精锐力气，在全区范围内展开会集清查整治，全警联动、空位一体，推动赛事安保各项作业，以硬核举动看护辖区安全。
警航中队无人机搭载高清摄像头与扩音设备，对赛事主赛场、沿线中心路段展开高空巡查，实时监测周边动态，同步喊话引导人流，与地上警力高效联动。一起严厉执行“低慢小”航空器管控，严查“黑飞”行为，保证赛事空域肯定安全。地上，警犬中队携搜爆犬、巡查犬，深化赛事起结尾、安检口、观众区及周边商铺、酒店展开巡查防控；治安、底层根底警力聚集要点部位，展开“过滤式”危险排查，结合“百万警进千万家”活动，翻滚清查消除治安危险，织密地上防控网。
此次举动共出动警力209人、查看要点场所32家、各类运营主体500余家，排查整改安全危险危险30处，化解矛盾胶葛11起，整治治安乱点2处；交管部分查看车辆72辆，劝离违停19辆；联合市场监管、应急、消防等部分同步排查，一切危险均现场整改，发放安全宣扬材料2000余份。
安定区美化、环卫、城管等部分近来紧锣密鼓推动各项保证作业，沿线美化景象、市容环境、环境卫生现在均到达最佳状况。
安定区城市园林美化管理所维护股作业人员侯鹏欢介绍：“咱们抢抓春季补植黄金期，自4月起对赛道安定段展开全面美化整治。”据她介绍，在丁香园、劳作小游园、安澜祥园等小游园内，补植乔木国槐、大灌木冬青球、紫花丁香、花灌木八宝景天、大花月季等，一起撒播草籽、油菜花籽，铺设了适当面积的草坪。
北滨河路路面上，高压冲刷车与洗扫车协同作业，路面洁净如新。据安定区市容环境卫生作业中心事务办主任刘蓉介绍，该区每天出动洗扫车、高压冲刷车协同作业，摩托冲刷车与人工打扫相互合作收拾辅道和人行道，双向合作高效提高路面清洁度。一起，沿线座公厕外立面已完结冲刷和部分粉刷。赛事当天，全线名环卫工人施举动态巡回保洁，并按组委会要求在指定地址停放喷雾车展开降温作业。
在赛道沿线，安定区城管局作业人员催促沿街商户规范收拾门前环境卫生。安定区城市管理局城管办主任高艺介绍，该局要点环绕立体巡查、面貌整治、工地管控、单车规范、线缆管理、占道管控六个方面展开管理。现在，已完结三轮全域航拍，对发现的问题进行全方位收拾和整治。
跟着2026兰州马拉松进入倒计时，作为半程马拉松结尾的雁白黄河大桥沿线已全方面进入赛前最终一轮精细化保洁攻坚阶段。兰州高新环卫对该区域及周边路段展开两轮专项环境卫生整治，现在已彻底到达赛事保证规范，正以极致匠心筑牢赛事卫生防地。
本次保证举动中，高新环卫要点对半程马拉松要害路段——雁白黄河大桥至607号路沿线及周边区域展开会集攻坚，继续推动人机协同作业形式，对人行道、道根、路面及阻隔栏施行全方位冲刷作业，详尽收拾树窝杂草，针对路面花蜜残留、沿线美化带卫生死角等易忽角度位进行要点清掏整治，全力完成路面洁净平坦、周围的环境清新有序，为参赛选手打造整齐舒适的竞赛环境。
与此一起，环卫部分对雁园路沿线及辖区全域公厕、果皮箱、废物箱等环卫设备展开全面排查检修，对损坏设备进行会集修理替换，保证设备正常投用。经过加密清掏清运果皮箱、废物箱频次，严厉执行“桶内不满溢、桶外无污渍”的规范，并加大对清运车辆车貌的查看力度，规范作业流程。
此外，赛事当天的人员、车辆保证分组已提前完结布置，并安排公厕管理员展开专项训练，明保证障要点、作业规范和应急处置流程，保证整体保证人员以最优状况投入作业。
近日，石家庄市桥西区总工会到中建四局河北分公司某项目工地为一线职工发放防暑慰问品。图为领到防暑慰问品的建筑工人露出开心的笑容。 省总工会供图
炎炎夏日，高温烘烤着大地。迎着热浪，众多奋战在高温下的劳动者用汗水守护着市民们舒适有序的生活环境。
入夏以来，我省多地多部门开展了形式多样的“送清凉”活动，公益爱心组织纷纷行动，用各种切实有效举措，为高温下的劳动者撑起爱心“遮阳伞”。
石家庄市裕华区青园街上，环卫工人周大姐正在清理沿街的垃圾桶。长时间的户外忙碌，周大姐的额头满是汗珠，橙红色的工装也已湿透大半。
“这两天气温还不算太高，树荫下还有凉风，过些天，一旦室外温度超过35度，我们就会暂停高温时段的户外作业。”周大姐停下手上的活儿，笑着说。
周大姐和记者说，入夏以来，环卫部门为降低高温暴晒对环卫工人身体健康的影响，采取了错时工作制度——根据真实的情况，避开中午高温时段户外作业，非常大程度上减轻了高温时段环卫工人的劳动强度。
“针对高温天气，我们相应地增加了高温时段的机械作业频次。”石家庄市裕华区环卫大队办公室主任王法州介绍，环卫大队每天出动120余台机械化作业车辆，在全区主干街道、辅路、便道循环进行洒水降尘、辅路清扫、便道冲洗作业。利用“水洗+机扫”组合作业模式，在减少人工清扫作业量的同时，尽全力为市民提供洁净、舒心的出行环境。
7月9日上午11时，邯郸市丛台区环球总部大厦工程建设现场，中通建工城建集团有限公司生产经理张世杰正在给休息的工人们发放防暑降温饮料。
“如果是平时，这个点儿正是工人们干得最热火朝天的时候。但是今天比较热，最高气温36度，就提前让工人们休息了。”张世杰说。
张世杰和记者说，7月—9月的高温期是建筑施工黄金期。为快速推进项目建设，实施工程单位在做好安全生产工作的基础上，科学制定施工计划，合理的安排工期，积极调配人员物资，全力抢抓进度。
“我们采用错时工作的办法，调整上班时间，确保在一天最热的高温时段，工人们可以休息四五个小时。”张世杰介绍，为确保一线工人中午能休息好，项目现场专门设置了配备空调的工人休息室、食堂。此外，现场所有的喷淋设施每小时喷淋20分钟。
据了解，针对高温天气，省住建厅近日下发通知，要求各地住建部门督促企业制定并落实夏季作业场所防暑降温的各项措施，合理的安排职工在高温天气下的上班时间，尽量避开高温时段作业。
高温天气下，部分劳动者由于工作性质原因无法实行错时工作，有关部门为他们送去了防暑降温物品，让奋战在一线的劳动者们感受到丝丝清凉。
7月17日13时30分，石家庄市建设大街与中山路交口，交警李峰正在马路中央指挥交通。
在阳光的炙烤下，气温已近37℃，地表温度更是高达45℃以上。半个小时执勤下来，李峰的衣服已被汗水浸透。挽起袖子，上下手臂黑白分明，像是戴了一副黑“袖套”。
“虽然车辆和行人数量相比早晚高峰略少，但中午12点到1点之间的午高峰，也是交警疏导交通的重点工作时段。虽然天儿很热，但为了市民出行安全，必须得坚持。”李峰边擦汗边说。
“面对连日高温天气，石家庄市公安局交通管理局专门调整了夏季执勤模式。一方面，合理部署勤务时间，通过调整勤务模式，提高路口执勤替换频率，防止执勤警力因高温天气导致身体异常。另一方面，保证矿泉水、清凉油、藿香正气水等防暑物资供给，各大队定时向一线执勤警力配送绿豆汤、雪糕等降温用品，确保一线警力身心健康。”石家庄市公安局交通管理局民警张华告诉记者。
在高温下持续工作的，还有街头巷尾随处可见的外卖员。炎炎夏日，他们骑电车、爬楼梯，将外卖准时送到顾客手中。来自衡水的梁慧欣就是众多外卖员中的一位。
7月7日12时30分，烈日当头。刚完成一单外卖派送的梁慧欣，又在手机上接了一单。“天气越热，人们越不想出门，白天单子最多的就是12点到2点之间。”为了多赚钱，外卖员们经常在最热的时候奔忙在路上。
应对高温天气，梁慧欣有自己防暑降温“必备神器”——矿泉水和藿香正气水。“这些都是前段时间，工会给我们发的。”
日前，省总工会印发《关于做好职工防暑降温工作的通知》提出，各地工会要广泛深入开展“送清凉”等活动。连日来，石家庄、唐山、沧州、衡水、邯郸等多地工会，组织有关人员看望货车司机、快递员等行业劳动者，为他们送上防暑降温“大礼包”和饮用水等物品。
“今年的‘送清凉’活动，重点覆盖了建筑、电力等行业和存在生产性热源的关键场所、岗位，货车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者，交通运输、环卫及从事高温作业单位一线职工。”省总工会相关负责这个的人说，工会不仅向广大职工送清凉物资，还送健康体检、健康培训等，为一线职工送去关心关怀。
连日来，各地公益爱心组织也积极行动起来。石家庄市桥西区青年志愿者协会、河北省爱心互助协会等为高温期间奔忙在路上的快递小哥送去防暑降温慰问品，定州市的学雷锋志愿者们为一线环卫工人送去硫磺皂、毛巾、矿泉水等生活用品。
7月18日中午，屋外热气逼人，位于石家庄市裕华区槐北路和体育大街交口西南角的“环卫作息用房”内十分清凉。忙完了一上午的工作，几名环卫工人陆续来到这里休息。吹着空调，喝点儿水，享受短暂的清凉。
如今，在石家庄市，类似的“环卫作息用房”已有160多处。休息房内部配有桌椅、空调、饮水机等物品，保证了环卫职工在辛苦工作之余有了一个歇歇脚儿、凉快会儿、能吃饭的地方。
夏季高温期是户外作业人员事故高发期。长时间高温作业，有很大可能会危及户外劳动者的生命安全。用人单位向户外劳动者提供必要的劳动保护用品、防暑降温物品外，优化工作环境，显得很重要。
为此，省总工会提出，充分运用社会资源，积极拓展户外劳动者服务站点、工会帮扶（服务）中心等服务设施功能，以货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等为主要服务对象，为高温天气户外作业职工避暑休息提供便利。
7月7日，沧州河间市33个爱心商家加入了“爱心驿站”。当地环卫工人可以在贴有“爱心驿站”标识牌的商家里，免费享用饮用水、打气筒、针线等应急物品，天热时可以进去避暑，下雨时可以躲雨，这些爱心商家成了当地环卫工临时歇脚的好去处。
每年6月—9月，秦皇岛市海港区河东街道工人北里社区都会在社区设立“清凉驿站”，免费为辖区环卫工人、农民工、快递小哥、外卖小哥等高温下的劳动者提供消暑降温饮品。
不只河间、秦皇岛，近年来，我省各地纷纷在社区街道设立“户外劳动者服务站”，为在高温下坚守一线的户外工作者提供舒适的休憩场所。截至目前，全省各级工会组织建立“户外劳动者服务站点”4000多家。
当前，多地持续开展生活垃圾分类投放设施提升改造工作，通过政府采购为居民区和公共区域升级智能垃圾分类箱（房），卫生状况、外观整洁度和投放体验等普遍有所提升。
但记者调查发现，部分公共智能垃圾箱陷入功能失灵、操作繁琐、价格高昂的困境，叠加维保缺失、性能过剩等问题，沦为华而不实的“花架子”，既影响居民垃圾分类体验，也有浪费财政资金之嫌。
一老旧小区内，智能垃圾箱的感应投放口处于常开状态，“全息悬浮按钮”的电子屏处于断电状态。记者 兰天鸣 摄
记者近期走访发现，部分智能垃圾分类设施落地后问题频发，不仅没能提升垃圾分类效率，反而让智能化沦为“负体验”。
——功能失灵，维修保养不及时。“垃圾箱几次三番刷卡、扫二维码打不开门，显示无网络。不给地面放传统垃圾箱，智能投放点还总是没办法使用，垃圾放哪儿？”在东部沿海城市生活的市民刘女士反映，其小区设置了智慧垃圾箱，但由于常遇网络故障，箱门时常“扫不开”，居民无奈把垃圾放在垃圾箱外。
记者走访了该城市一老旧小区发现，其智能垃圾箱投放口长期保持开启，感应开箱功能未启用。垃圾箱不远的墙根处，存在垃圾堆放现象。
在该城市的一所重点高校校园内，设置了大量带有太阳能板的“二分类智能物联环卫箱”。这些垃圾箱配备自动感应投放口、电子屏等功能，电子屏幕会实时显示“今日投放”“今日清桶”次数等数据。
但记者观察校内25个同类垃圾箱发现，其中21个自动感应投放口损坏或失灵，15个感应投放口和电子屏功能同时发生故障，存在箱门无法自动开合、电子屏幕熄屏等问题。有的学生会强行推开感应投放口，或用大件垃圾堵住感应口，使箱门无法回位。
——操作复杂，居民直奔传统垃圾桶。在该城市的另一老旧小区内，记者体验了一个采购价超10万元的四分类智能垃圾箱。首次使用需先通过触摸屏扫码，手机注册以及上传人脸信息后才可使用。此后，每次打开箱门需在电子屏上输入手机号或刷人脸，并用手触碰屏幕对应的垃圾箱电子按钮才可投放。
记者在附近等候了约30分钟，共有10名居民前来投放垃圾，但他们都不约而同绕过智能垃圾箱，直奔后面的传统垃圾桶。“智能垃圾箱不是应该让人更省力吗？现在更复杂了，这就有点像花架子了。”一名居民说。
——性能过剩，“酷炫”功能反成“鸡肋”。在该城市的另一老旧小区内，记者看到小区智能垃圾箱可通过“全息悬浮按钮”功能开启。据介绍，该“按钮”采取“‘无介质空中悬浮成像’前沿交互技术”，在垃圾箱边安装的小屏幕上，可形成一个3D投影按钮。居民“隔空”触碰虚拟按钮后，对应垃圾分类箱的投放口会自动打开。
但是记者看出，用于开启“全息悬浮按钮”功能的电子屏处于断电状态，垃圾箱的四个箱门长期打开。“每次点击悬浮按钮后，系统都会发出‘请您分类投放垃圾’的提示音，此外开关箱门‘咔滋’声很大，周边楼栋居民有过投诉。所以白天我们就干脆断电，让（箱）门保持打开。”有关管理员对记者说。
一老旧小区内，老年居民直接绕过智能垃圾房，将垃圾投放入普通垃圾桶。记者 兰天鸣 摄
记者发现，在国内公开的政府采购信息中，智能垃圾分类设施采购价格不菲，单个价格动辄数万元，高的甚至可超10万元。
例如，西北某省会城市一城区去年8月发布的城市生活垃圾分类示范项目垃圾分类设施采购（二次）中标结果为，6座四分类智能垃圾分类箱房、2个智能有害垃圾投放箱成交单价分别达13.65万元、4.58万元，仅8个（座）垃圾收集设施总价就超过90万元。
中部某县去年9月公布的生活垃圾分类处理设施设备提标改造项目（生活垃圾收集设备）中标成交公告显示，同一品牌的20个“绿色智能垃圾分类房”以每个6.3万元的价格成交，而“封闭式垃圾分类收集站”单价仅为4400元。
去年11月，中部一城市某城区的生活垃圾分类和环卫设施一体化更新项目中标结果为，100组智能投放箱总价约630万元，单价达6.3万元，而同期采购的480组“四分类垃圾桶 （HDPE材质）”，总价43.2万元，单价仅900元。
东部沿海一大城市某街道办发布的生活垃圾分类实效提升项目中标结果为，25个小区投放点专项更新单价大致在5万元至6万元区间。改造项目明细表中，“智能投放口”价格高昂，单价可达1.2万元。
同时，记者还发现，个别中标企业的主营业务与智能环卫设备研发生产缺乏强关联。
例如，某县生活垃圾分类处理设施设备提标改造项目中，中标金额高达1558万元，采购设备包括垃圾分类房、果皮箱、垃圾分类收集站、生活垃圾压缩车等。记者通过天眼查等工具查询发现，该项目中标方为注册资本仅有50万元的一家汽车服务有限责任公司，股东1人、员工2人。公司注册地址图片显示为一家用彩钢材料简易搭建的汽车售卖店。
一家面向华北地区供应智能垃圾箱等产品的厂商人员和记者说，其主体业务是承接政府采购。“一般来说是政府找好中间投标企业，投标企业向我们生产厂家采购。这样做的原因是政府一般付款有账期，所以让投标企业先行垫资给我们购买。但出厂价和成交价相差比较大，一个智能垃圾房给中标企业价格1万元，实际中标价格可能要达到3万元，基本价差都在一倍以上。”
东部地区一重点高校内，多处智能垃圾箱电子功能处于失灵或损坏状态。记者 兰天鸣 摄
专家表示，在推进垃圾分类设施改造升级工作中，“智能”不能凌驾于实用与节约之上，财政投入需晒明白账，要倾听群众声音，强化对采购设施实用性评价和监督。
——完善标准，杜绝盲目“追流行”。北京大学公共政策研究中心副主任庄德水表示，当前不少智能垃圾箱都属于非标准化产品，采购方对功能选择的主观性较强，建议统一和完善政府采购公共智能垃圾箱功能参数、硬件材质、技术模块、服务费用的标准，避免一些地方为了“追流行”“蹭热点”，盲目追求高大上、科技感，不惜成本采购所谓“顶配”垃圾收纳设施。
——立足实用，以需求定采购。“在垃圾分类设施升级过程中，要广泛倾听群众对垃圾分类设施的意见和需求，及时作出调整采购产品类型。”北京天驰君泰律师事务所上海分所合伙人王洁莹说。
她认为，对政府采购高价智能设施应先开展小范围试用，评估其清运效率提升、保洁工作量减少等实际效果，再决定是不是批量采购。可建立群众回访机制，对群众反映故障率高、实际作用小的智能设施，应及时作出调整采购策略。
——严管招标，确保“花好每分钱”。专家这样认为，针对智能环卫设施参与投标的企业，应设定研发技术、行业经验等资质门槛，防范不具备专业能力的企业浑水摸鱼。同时，政府采购时应加强比价参照，不仅对比不同厂家、同品类智能垃圾箱间价格，也需与传统设施进行比价，确保每笔财政支出花在“刀刃上”。（记者 兰天鸣，参与采写：唐一天 周嘉怡）
“保洁员在卫生间角落里休息”“保洁员在拥挤的杂物间就餐”……一年前，“保洁员休息室不该是厕所最后一格”的话题曾在社交平台引发广泛关注，许多网友呼吁为城市里默默奉献的保洁员找一处安心休息的地方。近期，记者走访多家商场和写字楼发现，仍有不少保洁员在清洁工具间、厕所隔间短暂歇脚。
没处休、没空休、不敢休，缺失的休息室背后是缺失的休息权
几平方米的清洁工具间狭仄，灯光昏暗，空气中飘着消毒水的气味。墙面上挂着四五条不一样的颜色的抹布，墙角凌乱堆着几把拖布和一只水桶，旁边摆放着一个用废弃木质红酒箱充当的“小板凳”——这是北京东城区某商场的清洁工具间，也是保洁员张大姐工作中临时歇脚的地方。每天从早上8点到晚上10点，除去午饭和晚饭各半小时的吃饭时间，张大姐都要在负责的工区维护卫生清洁。
“别说休息间了，活儿都干不完，哪还有空歇着？”张大姐说，平时工作累了就在工具间的小板凳上歇一下，“时间太长可不行，估摸着歇几分钟，被主管看见要罚钱的。”
在河北邯郸市的一家商场，保洁员赵大姐的工作日程与张大姐几乎一样：“早上7点50分点名打卡，中午去商场地下一层的仓库吃份自带的午饭，吃完就得立刻回来干活。干活时不能坐，被看见坐着就得扣钱。”
在赵大姐工作的楼层一角，有一处被铁门隔开、约2平方米的狭小封闭空间。几张泡沫纸板搭起的平台几乎将空间占满，上面搁着的几只塑料袋里装着赵大姐和其他几位保洁员的衣服、水杯和午饭。
没处休息、没空休息、不敢休息，这几乎是商场和写字楼大多数保洁员的工作常态。在被问及工间在哪里休息、要不要休息室时，不少保洁员无奈地表示，他们除了吃饭时间连休息都不被允许，何谈需要休息室？
“我国从事保洁员工作的人员多为中高龄、进城务工的低收入群体，在劳动关系中往往处于弱势。”中国劳动关系学院劳动关系与人力资源学院副教授余敏指出，在对保洁员的管理中，有些强势的雇主滥用单方劳动管理权限，对保洁员实行严苛的考核制度，并利用微信打卡、中控系统远程视频监控等方式，将劳动者全方位置于管理监督当中。保洁员往往很难在法律规定的劳动时间内完成工作任务，不得不占用休息时间。
“在这样的一种情况下，保洁员没有休息室，表面上看是物理空间的缺失，背后是他们的休息权没有正真获得保障。”余敏进一步分析，劳动法规定了劳动者的标准上班时间，却并未明确规定他们的休息空间。
“但这并不代表保洁员就不需要一间休息室。”在余敏看来，为劳动者提供必要的休息场所与配套设施，同样是保障其休息权的重要举措。
“与传统劳动关系中生产和生活领域相对分离不同，商场和写字楼里保洁员的工作空间往往是城市居民生活消费的公共空间，本身不具备休息空间应有的私密性。加之保洁员工作强度大、流动性强，为其提供休息室，应当视为劳动法第五十四条规定中所说的‘劳动安全卫生条件’的一种。”余敏说。
此外，不少读者网友认为，为保洁员设置休息室，不仅关乎劳动者合法权益的保障，更关乎劳动者的尊严。“让保洁员体面地工作，哪怕只是一间小小的休息室，也不应与拖把、扫帚挤在一起。”读者刘女士表示。
场地运营方为保洁员提供休息室动力不足，更有用工方规避劳动保障义务
在商场、写字楼等大型建筑中，卫生间都有专门的设备间，为什么没有考虑到保洁员的休息室？
武汉大学政治与公共管理学院副院长王增文认为，劳动关系界定模糊导致用工方和场地运营方互相推诿责任，是忽视保洁员休息权的首要原因。
“目前，绝大多数商场、写字楼保洁工作都采用劳务派遣或业务外包的形式，委托给保洁物业公司，保洁员的劳动关系也归属于后者。”王增文说，“这就会导致场地运营方认为保障保洁人员的休息权益是公司的责任，而保洁物业公司却认为场地运营方应配套好基础劳动空间。”
首都经济贸易大学劳动经济学院教授范围认为：“从权利义务的对应性来看，应该由直接雇用保洁员的保洁物业公司承担。用人单位可以与商场、写字楼等场地运营方协商，采取租赁或者借用的方式，为保洁员提供休息场所。”
但在实践中，鲜少有保洁物业公司与场地运营方协调休息场地。更有甚者还通过不与劳动者签订劳动合同、专门招聘超龄劳动者等手段，千方百计规避承担员工福利、保障劳动者休息权的义务。
记者在调查中以求职者身份，通过招聘软件在多家保洁物业公司应聘保洁员，其中两家公司的招聘负责这个的人说“可以签合同，但不提供五险一金”，还有公司明白准确地提出“只招已经退休的”“我们这儿没有55岁以下的保洁阿姨”。
“去年7月，人力资源社会保障部发布《超龄劳动者基本权益保障暂行规定（公开征求意见稿）》，有望系统性填补国家层面的制度空白，但该规定尚未生效。受到之前制度惯性的影响，在实践中仍有很多超龄劳动者尚未受到劳动法律的保护。”余敏介绍，在此情形之下，保洁员薪资、五险一金等基本劳动权益还面临缺乏保障的风险，更不用说要一间休息室这种“非分之想”。
对于保洁员实际在做的工作所在地的场地运营方来说，出于控制成本的考量，为保洁员提供休息室的动力不足。“核心商圈的商场、写字楼租金极高，每一寸空间均需核算商业收益，而保洁休息室属于纯成本投入，没有直接收益，还需额外承担装修、水电、日常维护等成本。”王增文说。
另外，大量早期建成的商场、写字楼在规划时，就没有为后勤人员预留专门的休息空间，后期改造则需要面临动线调整、消防审批与合规验收等多重门槛，改造成本高、流程复杂，多数运营方没有意愿和动力推进。
“还有部分场地运营方存在认知偏差，认为保洁员可以在闲置空间凑合一下，甚至担心设置专属休息室会产生保洁人员扎堆聊天、影响商场形象、私人物品杂乱等问题，主观上无意愿甚至排斥建设。”王增文说。此外，保洁员群体在劳动关系中话语权比较弱，很难通过主动协商的方式推动建立专门的休息室。
建议多方协同发力，让保洁员休息室有人建、建得起、用得上
如何让保洁员实现工间能休息、权利有保障、劳动有尊严？如何保障保洁员的休息权益？
受访专家觉得，破解难题的重点是厘清各方责任，推动政府、企业、公司、工会协同发力，让保洁员休息室有人建、建得起、用得上。
“最重要的是在劳动关系中明确用人单位的义务，规范企业用工行为，督促其按照劳动法的规定，合理设置保洁员工作时长，调整对保洁员苛刻的考核标准。”余敏建议，用人单位要在保障好劳动者最基本休息权的基础上，按照法律规定为其提供休息场所并承担对应成本。
此外，王增文建议，按照“谁用工、谁兜底，谁受益、谁负责”的原则，明确商场、写字楼等场地运营方为保洁员休息空间的提供主体，保洁外包、劳务派遣公司为日常运维主体，双方承担连带责任，从根源上解决推诿问题。
在破解保洁员休息室建设资金难题方面，王增文建议构建“政府奖补一点、工会补贴一点、场地出一点、外包公司担一点”的资金池，多元共建分摊成本。
“在后期维护上，由场地运营方承担基础水电，保洁物业公司承担耗材损耗，工会或政府给予年度运维补贴，建立起保洁员休息室维护资金的长效分摊机制，避免单一主体因长期成本支出放弃运维。”王增文说。同时，也要鼓励社会力量补充投入，引导爱心企业、公益组织定向捐赠设备、物资，逐步降低运维成本。
呼吁增设保洁员休息室，归根结底是为了让保洁员的休息权等劳动权益得到充分保障。在采访中，多位保洁员向记者表达了他们的心愿：“希望能在工具间里增加一个空调，或者在夏天放个风扇”“希望能增设一个微波炉用来热饭”“希望工作的间隙能设定一段固定的休息时间，别让我们工间休息得偷偷摸摸、提心吊胆”……
对此，王增文建议，除基础休息配置外，还可针对性设置储物柜、工服更换区、手机充电区，甚至简易洗衣烘干设备，解决其真实痛点。同时，在休息室门上标明“保洁员休息室”，消除保洁员“怕被顾客说、不好意思进去”的心理障碍。在新建商场、写字楼的规划、设计、施工、验收环节，也要同步落实保洁员休息场所，将保洁员休息室建设纳入竣工验收、文明单位评选等硬性指标，形成硬约束。
此外，余敏认为，保障保洁员群体的劳动权益，行业组织或协会应当发挥相应作用。
王增文注意到，近年来，由中华全国总工会牵头，全国各地已为环卫工人、快递员、外卖小哥等户外劳动者群体建成超15万个服务站点，有效改善了户外劳动者休息难、吃饭难、喝水难的问题。
“里面包括休息桌椅、微波炉、饮水机、卫生间、充电设备、空调（取暖）设备等基础配置，还可增加储物柜、工具存放区、急救药箱等。这些经验能为保洁员休息室的建设运维提供有益借鉴。”王增文说。（记者 胡笑源）（王乐乐参与采写）
9月7日，记者从北京电力科学研究院得悉，北京电科院针对16吨电动环卫车研发出了新式电池箱锁，并在马家楼16吨电动环卫车上进行了装置调试。北京电力科学研究院此次研发的新式电池箱锁归于机械锁，有别于普通电
“结合‘互联网+’的电动汽车运营服务信息化系统研究及演示使用” 荣获全国电力企业信息化效果一等奖
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