为丰富辖区青少年的精神文化生活，大兴区星光社会工作事务所关工委积极组织青少年开展内容丰富、形式多样的主题活动，切实加强青少年思想道德教育、法治教育，加大关爱帮扶力度，厚植青少年成长沃土。

  星光社会工作事务所关工委组织青少年开展非遗拓印活动，活动现场，社工详细的介绍拓印技艺的起源和相关知识，带领孩子们进行动手体验，并引导他们用刻刀一笔一划刻出自己对未来美好生活的期盼。活动的开展，不仅仅可以让青少年更好地保护和传承非遗文化，还让他们进一步感受民间传统文化的深厚底蕴。

  星光社会工作事务所关工委联合高米店街道茉莉公馆·社区青年汇开展“全民反诈 天下无诈”防诈骗活动，活动中，志愿者详细讲解金融诈骗的常见手法，剖析典型金融诈骗案例，揭示犯罪分子的诈骗手法和惯用技巧，并普及了与金融诈骗相关的法律和法规知识，强调金融诈骗的法律后果。在问答环节，通过解答青少年关于金融诈骗的疑问，引导青少年分享自己的防范经验，形成了互动交流的良好氛围。活动进一步提升了青少年对金融诈骗的防范意识，增强了他们的法律意识。

  星光社会工作事务所关工委携手高米店街道兴盛园·社区青年汇成功举办青少年防灾减灾科普活动，活动现场，讲师通过生动的讲解和丰富的图片资料，带领青少年了解常见的自然灾害类型，如地震、洪水、台风等，在模拟地震场景中，青少年们在社工的指导下，了解了应急避难所的生活设施和灾后自救互救的基本方法，让他们在面对灾害时能更从容不迫。活动的开展，提升了青少年的防灾减灾意识，增强了他们在面对自然灾害时的自救互救能力。

  进一步提升青少年的创造力和绿色环保意识，树立节约世界资源的环保观念，星光社会工作事务所关工委会联合大兴经开区·社区青年汇开展“圾时分类 绿色“童”行”活动，活动中，社工首先详细的介绍了生活垃圾分类的基本知识，帮助青少年了解可回收垃圾、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾的分类方法，引导孩子们科学地进行生活垃圾分类投放。随后，带领孩子们前往辖区“垃圾清理”活动现场，开展捡拾烟头、纸屑等环保活动，以此倡导低碳、绿色的生活方式，提高了孩子们的绿色环保意识。

  星光社会工作事务所关工委与大兴区阳光地带社区青年汇联合启动“制作翻盖垃圾桶”环保科学技术创新活动，旨在通过实践加深青少年对垃圾分类的认识，并激发其环保热情与创造力。活动中，青少年在指导老师的带领下，从设计到选材，每一步都亲手制作，边做边思考翻盖垃圾桶的工作原理与环保价值，活动现场还设置了互动问答环节，通过趣味问答游戏，巩固青少年的垃圾分类知识，引导他们在动手实践中感受环保的魅力。返回搜狐，查看更加多

  在智慧城市建设加速推进的今天，公共厕所作为与市民生活最密切的民生设施，其智能化升级已成为衡量城市治理水平的重要标志。传统公厕普遍面临找厕难、环境差、管理效率低等问题，而智慧公厕通过技术创新重构服务与管理模式，正在成为破解这些痛点的关键方案。作为国内智慧公厕解决方案的领先提供者，广州中期科技有限公司凭借在物联网感知技术、大数据分析及场景化落地能力的深厚积累，已在全国范围内打造了数千个标杆项目，覆盖机场、高铁、景区、医院、商业中心等多元场景。本文将从定义解析、管理体系构建到实例应用，全面解读智慧公厕的核心价值与实践路径。

  智慧公厕并非简单的“传统公厕+智能设备”，而是一套覆盖公共厕所全生命周期管理的智能化系统。它通过物联网传感器、边缘计算、大数据分析等技术，对公厕的使用状态、环境质量、设备正常运行、资源消耗等全维度数据来进行实时采集、传输与分析，最终实现“感知-决策-服务-反馈”的闭环管理。

  从用户体验来看，智慧公厕通过入口处的综合显示屏实时展示厕位占用状态、环境指数，借助激光或毫米波感应器精准判断人体存在，避免传统红外感应的误判；从管理角度，（@ZonTree中期科技）管理人员可通过云平台远程监测设备正常运行、客流量变化、易耗品余量，实现保洁排班、故障维修的精准调度；从城市治理层面，智慧公厕的运行数据可接入智慧城市平台，成为交通、旅游、环保等系统的重要数据支撑。例如徐州观音国际机场的智慧卫生间，通过激光厕位人体存在感应器与云管理平台的联动，实现了厕位状态秒级更新，旅客无需排队就可以快速找到空位，这正是智慧公厕“以数据驱动服务”的典型体现。

  高质量的智慧公厕管理体系，第一步是要与智慧城市发展相适配的技术架构。中期科技的解决方案采用“感知层-网络层-平台层-应用层”四级架构：

  -感知层：通过激光人体感应器、五合一环境监测器（温度、湿度、氨气、硫化氢、PM2.5）、智能水表电表、烟感报警器等设备，采集公厕内的物理数据；

  -网络层：采用全无线G、LoRa、Wi-Fi），适配不同场景安装需求，例如邢台市政智慧公厕的智能水压监测采用内置电源全无线方案，无需布线即可精准监测；

  -平台层：依托智慧公厕云管理平台实现数据存储、建模与分析，支持多终端访问（电脑端、移动端、大屏端）；

  -应用层：通过综合显示屏、管理APP、第三方系统对接（如可克达拉智慧城市管理平台、南方电网国产化办公系统）提供服务。

  这种架构的优点是扩展性强，可根据场景需求灵活叠加功能。例如天津生态城智慧环保公厕，除基础环境监视测定外，还将光伏发电系统的发电量数据接入生态城大数据平台，实现能耗对比分析，为绿色建筑管理提供数据支持。

  “知己知彼，方能百战不殆”，智慧公厕的高质量管理离不开对公厕状态的全面感知。中期科技的监测体系覆盖三大核心维度：

  -人体活动与存在状态：采取了激光或毫米波技术（如广州市城市规划展览中心的毫米波人体存在感应器），精准判断厕位占用、人体活动轨迹，避免传统红外感应受光线干扰的问题；

  -环境与空气质量：通过五合一环境监测器实时监测，联动离子除臭杀菌机、紫外线消毒灯等设备自动调控（如珠海桂山岛旅游智慧公厕的环境探测器触发除臭设备）；

  -设施设备正常运行状态：包括智能烟感（邢台市政）、智能水表电表（天津生态城）、设备故障预警（枣阳高铁智慧卫生间的设施运行监测），确保问题早发现早处理。

  在福州机场智慧卫生间，客流量监测器记录每小时使用人数，系统自动生成保洁排班建议；触屏评价报修器让旅客可直接反馈问题，形成“监测-分析-服务-反馈”的闭环，这种全维度感知让管理从“被动响应”转向“主动预防”。

  智慧公厕的业务应用系统是管理体系的“中枢神经”，中期科技通过多系统集成，实现功能全覆盖：

  -厕位智能监测与引导：激光感应器+占用指示灯+综合显示屏+多厕所联网引导（如福州机场的空余厕位引导系统），解决找厕难问题；

  -环境监测与调控：环境监测器联动除臭、消毒、通风设备（如无锡万象汇的离子除臭机、苏州太湖景区的真空吸粪系统），维持空气清新；

  -资源消耗与安全管理：智能水表电表（邢台市政全无线方案）、（@ZonTree中期科技）智能烟感、紧急求助系统（深圳职业病医院的毫米波跌地监测报警器）保障安全；

  -卫生消杀与保洁管理：考勤管理系统（福州机场）、地面冲水烘干系统（枣阳高铁）、触屏评价报修器（徐州机场）优化保洁流程；

  -多媒体信息交互：多媒体音乐播放（福州机场）、信息发布系统（可克达拉智慧公厕显示大屏）提升用户体验。

  这些系统通过智慧管理主机实现集成控制。例如邯郸市政批量智慧公厕项目，10多座公厕通过物联网网关接入云平台，管理人员在后台即可查看所有公厕的环境数据、设备状态和客流量，效率提升显著。

  高质量管理的最终目标是精细化运营，中期科技通过数字化手段整合人、物、设备：

  -人员管理数字化：考勤电子按键（青岛北站）、人脸指纹识别考勤机（宁波大家中心）让保洁排班有据可依；

  -物资管理智能化：厕纸洗手液余量监测（福州机场、无锡万象汇），系统自动提醒补充，避免断供；

  -设备管理可视化：智慧公厕云管理平台实时展示设备运作时的状态（如邯郸市政的统一管理界面），故障一键派单；

  -服务管理个性化：针对景区、医院等场景定制功能，如重庆双桂湖景区的扫码刷脸取纸机、深圳第三人民医院的基础监测系统。

  福建三明市城管批量化项目中，一批智慧公厕通过云平台实现统一监测，管理人员可远程查看所有公厕的环境数据、设备状态和客流量，大幅度降低管理成本，这正是精细化管理的价值体现。

  徐州机场智慧卫生间：配备智慧公厕综合显示屏、激光厕位人体存在感应器、环境监测器、客流量监测器、触屏评价报修器及智慧公厕云管理平台。激光感应器精准捕捉厕位状态，数据实时同步至入口显示屏，旅客无需排队就可以快速找到空位；客流量监测器为保洁排班提供数据支持，触屏评价器则让旅客可直接反馈体验，成为机场服务升级的重要一环。

  福州机场智慧卫生间：集厕位监测、环境监视测定、考勤管理、多媒体音乐播放、客流量监测、易耗品监测、环境调控、多厕所联网引导等系统于一体。其中，考勤管理系统规范保洁人员到岗时间，易耗品监测系统自动提醒补充厕纸洗手液，多厕所联网引导系统让旅客在航站楼内即可查看各卫生间空余厕位，是国际领先的机场智慧公厕管理范本。

  枣阳高铁智慧卫生间：采用全无线设计，配备智慧管理主机、激光厕位人体感应器、全无线智能烟感、地面冲水烘干清洁系统等。地面冲水烘干系统实现如厕后自动冲洗地面并烘干，减少人工干预；全无线智能烟感内置电源，无需布线即可安装，确保高铁车站的高可靠性需求。

  京港澳高速长沙服务区智慧卫生间：核心功能包括智慧公厕综合显示屏、激光厕位人体感应器、厕位占用指示灯、五合一环境监视测定器。五合一环境监测器实时监测空气指标，一旦异常立即启动除臭设备，确保长途旅客拥有舒适体验，成为高速公路服务区的标杆项目。

  重庆双桂湖景区智慧公厕：配备智慧公厕综合显示屏、无线人流量监测器、智能魔镜、考勤电子按键、扫码刷脸取纸机等。智能魔镜不仅显示天气和景区信息，还支持满意度评价；考勤电子按键确保保洁人员按时巡检；多厕所联网管理平台让管理人员可远程查看所有公厕状态，成为旅游景区的标杆性项目。

  马鞍山雨山湖公园智慧公厕：集成厕位监测、环境监测、智慧公厕综合显示等功能。综合显示屏实时展示厕位占用状态和环境指数，配合环境联动系统自动调节除臭和通风强度，实现了生态保护与游客体验的平衡。

  南方电网客户服务中心商业大厦智慧卫生间：核心功能包括智慧公厕管理主机、厕位占用感应器、智慧公厕云管理平台，创新性接入飞书办公系统。员工通过手机即可查看整栋大楼所有楼层的厕位占用情况，无需现场寻找，大幅度的提高办公效率，成为写字楼智慧化升级的典范。

  无锡万象汇商业中心智慧卫生间：配备环境监视测定器、离子除臭杀菌机、垃圾桶满溢监测系统、余量监测智能厕纸机和洗手液机。垃圾桶满溢监测系统自动提醒清运，余量监测系统确保物资充足，避免因缺纸影响顾客体验，体现了商业场景对细节的极致追求。

  天津生态城智慧环保公厕：除环境监测、安全管理、客流量监测等基础功能外，（@ZonTree中期科技）还对光伏发电系统的发电量进行监测与能耗对比，所有数据接入天津生态城大数据平台。这种“绿色能源+智慧管理”的模式，为新型环保公厕提供了可复制的经验。

  兰州金沟河智慧驿站公厕：采用模块化设计，集成休息驿站、无人购物、娱乐休闲、广告宣传、智慧厕所等功能。通过物联网、传感感知、云计算等技术，成为智慧城市网格化管理的组件，重新定义了公厕的社会价值，展现了智慧公厕的创新方向。

  从徐州机场的高效引导到兰州金沟河的模块化驿站，广州中期科技有限公司的数千个案例不仅是技术落地的成果，更是城市治理理念升级的体现。智慧公厕的高质量管理体系，本质是通过技术赋能，让公厕从“无人问津”的基础设施，转变为“以人为本”的服务载体。

  随着智慧城市建设的深入，智慧公厕将向更深层次发展：更精准的AI预测性维护、更绿色的能源自给、更沉浸的交互体验，以及与城市交通、旅游、应急等系统的深度协同。中期科技的实践证明，只有将技术创新与场景需求紧密结合，才能真正的完成智慧公厕的社会价值，为城市治理现代化提供“小切口、大民生”的生动注脚。未来，智慧公厕不仅是智慧城市的基础设施，更将成为展现城市文明与科学技术实力的窗口。

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  山西某集团公司原党委常委、副总经理王某违规公款吃喝等问题。2018年春节前夕，王某接受某集团副总工程师兼生产处处长刘某邀请，与该集团下属某供销公司经理秦某等10名中层干部在某供销公司食堂聚餐饮酒，除食堂安排的价值1200元菜品外，秦某又安排按份公款外购价值5200元的高档菜肴。当晚，一名聚餐人员在家中猝死。在组织调查期间，王某还违反政治纪律，召集参与聚餐人员统一口径，隐瞒事实真相，对抗组织审查；且在组织核查前，一直未向集团报告。王某受到留党察看、政务撤职处分，降为正处级非领导职务；刘某、秦某均受到党内严重警告、政务降级处分；其他相关责任人受到相应处理；相关联的费用由个人承担。

  某公司原总经理焦某于2016年9月，违规批准报销某娱乐城服务费发票一张，金额4000元；于2016年12月，违规报销某娱乐公司服务费发票一张，金额3296元；于2016年至2017年，违规报销加油费2次，共计6000元。给予焦某党内严重警告处分、免职处理。

  2016年5月6日，某集团有限公司下属酒店经理张某，组织有关人员公款聚餐，并公款购买烟、酒用于吃喝。张某受到党内警告处分。

  某风景区建设开发公司党支部书记、总经理姜某、工会主席杨某等人违规公款吃喝问题。2018年3月21日，经杨某等人提议并经姜某同意，该公司以工会名义组织欢送某员工退休并聚餐，事后用公款报销餐费1620元。2018年11月，姜某、杨某分别受到党内警告处分。

  某园林绿化有限公司党支部原书记张某违规公款吃喝问题。2016年5月，张某使用公款购买高档白酒53度茅台12瓶，用于公务接待，费用共计人民币1.05万余元。张某受到党内警告处分，违纪费用退回。

  某公司领导人员违规组织、参加用公款支付的宴请活动问题。2016年10月至2017年10月，某公司原董事长何某两次违规组织、参加用公款支付的宴请活动，费用共计4972元；12次违规以业务招待费名义公款报销个人吃喝费用共计7909元。同期，该公司原总经理凌某113次违规组织用公款支付的宴请活动，费用共计11.31万元，并以业务招待费名义在企业以及它下属公司报销。调查发现，该公司的监管单位某财政局（区国资局）副局长马某先后11次违规接受用公款支付的宴请，费用共计1.55万元。2018年4月，凌某受到留党察看一年处分，何某、马某受到党内严重警告处分，相关违纪款项被收缴。

  贵州某公司原党委书记、董事长刘某违规超标准接待等问题。2016年3月至2017年４月，刘某在担任某公司党委书记、董事长期间，5次违规组织、参加用公款支付的宴请，5次违规参与超标准接待，4次违规在工作日午间接待中饮酒，4次违规用公款购买的高档酒赠送单位和个人，1次违规同城接待并使用高档酒。此外，刘某还存在别的违纪行为。2018年10月，刘某受到撤销党内职务、政务撤职处分。

  北京某公司党委副书记、原纪委书记刘某等人接受超标准接待、公款旅游等问题。2017年12月18日至21日，刘某等一行3人赴该公司成都项目部检查工作。12月19日晚，刘某等人接受该公司成都项目部的公务接待，违规饮用项目部提供的单价860元的高档白酒共5瓶，饮酒费用通过虚开发票降低单价等方式公款报销。12月20日晚，刘某等人再次违规接受成都项目部公款宴请。此外，刘某等人还存在违规使用公车到成都某景区参观游览、报销超标准用餐费用等问题。刘某受到党内严重警告处分并被免去纪委书记职务。其他相关责任人受到相应处理。

  某旅游投资控股（集团）有限责任公司原党委副书记柳某违反公务接待管理规定、公款旅游等问题。2015年1月至2016年7月，柳某违反公务接待管理的有关法律法规，组织公款宴请9次，饮用茅台酒23瓶；超标准接待6次，饮用茅台酒12瓶；违规接待省直相关的单位检查组1次，饮用茅台酒4瓶；另有1次超范围接待。2016年5月、6月，柳某带队外出期间，同意外带本单位购买的茅台酒4瓶饮用。2013年1月，柳某一行6人借在海南博鳌参加会议之机，驾驶公车到三亚旅游，费用1343元用公款报销。柳某受到撤销党内职务处分，按公司中层正职确定待遇；责令退赔公款旅游费用。

  某公司运营中心副总经理金某于2014年5月至2017年1月任总经理助理、副总经理期间，先后9次用公款组织公司客户到娱乐场所进行高消费娱乐活动，共计消费81450元。给予金某留党察看一年、行政记大过处分、对其行政职务降二级处理，按高级经理安排。

  某资产管理有限公司2015年11月购买高档红酒24瓶，单价1680元/瓶、总价值40320元，用于业务接待；购买高档皮具1件，价值13510元，作为礼品赠送客户；2015年2月至12月，购买香烟4次，合计金额4180元，用于业务接待。给予总经理孙某党内严重警告、行政记大过处分；分别给予党委书记张某和党委副书记、纪委书记顾某党内严重警告处分；给予总会计师刘某行政记大过处分；分别对副总经理、工会主席王某，副总经理卢某，副总经理、总法律顾问熊某进行诫勉谈线

  某自来水厂原党支部书记、厂长沈某违规购买烟酒用于公务接待等问题。2016年12月至2017年7月，沈某在担任自来水厂党支部书记、厂长兼某水库管理站站长期间，擅自违规公款购买价值76725元的香烟用于公务接待，购买价值5000元的白酒用于发放职工福利。2017年9月，沈某受到撤销党内职务和免职处理，违规发放福利5000元责令退赔。0

  某学院总经理助理赵某违规公务接待问题。2015年5月，时任办公室主任赵某，分两次集中报销2014年1月以来的不规范招待费16笔。2016年上半年，开展检查整改工作时，为补齐相关手续，赵某委托亲戚找了一些虚假接待公函，作为整改材料补充进所报账目中。2017年6月，赵某受到党内警告处分。0

  某集团所属某公司采购中心监造处处长、第五党支部组织委员赵某2016年6月29日在浙江绍兴参加会议期间，违规参加合作供应商组织的KTV娱乐活动。此外，2016年，赵某还利用出差机会，通过虚开住宿发票、将个人另外的费用计入住宿费等方式，虚报、骗取差旅费19985元。给予赵某撤销党内职务、行政撤职处分。0

  某自来水有限公司下属营业所所长陈某，副所长张某、宣某接受可能会影响执行公务的宴请问题。2017年1月24日，某自来水有限公司下属营业所所长陈某，副所长张某、宣某违规接受利益单位宴请。2017年3月，张某、宣某受到党内警告处分；同年4月，陈某受到党内严重警告处分。10

  某银行分行办公室原主任赵某等人违规公款购买消费高档白酒问题。2017年1月至6月，赵某未向分行领导报告，安排办公室用公款违规购买了32瓶高档白酒用于有关部门业务接待。2017年8月，在集团公司党组部署的排查整治公款购买消费高档白酒工作中，浙江省分行办公室弄虚作假，隐瞒了违规购买消费高档白酒的问题。分行党委、纪委未认真审核把关，上报了自查结果。赵某还存在向组织提供虚假情况等问题。赵某受到党内严重警告、行政记大过处分，并被免职；分行党委书记、行长马某受到党内严重警告处分；分行纪委书记陈某受到党内警告处分。违规购买使用高档白酒的相关联的费用，由分行各使用部门的主要负责人承担。

  某集团公司生产运行部副经理江某等人接受管理和服务对象宴请问题。2018年7月16日下午，江某等4人与该公司某维保服务项目的中标方开展合同谈判。当天晚上，江某等6人接受中标承包商安排的宴请，共消费菜品及酒水1390元。江某受到党内严重警告处分；其他责任人分别受到相应处理。

  某房屋征收服务公司党支部书记、董事长宗某接受管理服务对象安排宴请和娱乐活动问题。2017年2月，宗某赴重庆公务活动期间，接受管理服务对象某企业负责人安排宴请和娱乐活动。宗某受到党内警告处分。

  某工业公司原党委副书记、总经理赵某违规在下属公司报销招待费问题。2013年至2017年，赵某先后将本单位公务招待费共计47.15万元在下属公司违规报销，此外赵某还存在别的违纪问题。2018年4月，赵某受到留党察看一年、行政撤职处分。

  某集团职教中心副主任陈某等人违规公款旅游问题。2018年5月26日至29日，陈某与计划财务科副科长常某、教务部副部长李某，安全技术培训部党支部书记、常务副部长朱某等人因公赴杭州出差期间，借机前往千岛湖等景区旅游，并通过多开住宿费票据等方式违规报销旅游费用，共计1.13万元。2018年9月，陈某受到党内严重警告处分，常某、李某分别受到政务记大过处分，朱某受到党内警告处分，上述人员均被责令退交违纪所得。0

  某集团管理公司副总经理张某违规公款旅游问题。2017年5月，张某赴厦门市因公出差期间，携其妻前往鼓浪屿等景区旅游，并违规报销3185元旅游费用。2018年9月，张某受到党内警告处分，违纪所得予以收缴。0

  某有限公司原党委委员、副董事长兼副总经理武某、原纪检书记兼综合办主任弓某、副董事长兼副总经理张某违规公款旅游问题。2017年5月至12月，武某、弓某、张某等人分别带队赴贵州考察，每次考察均擅自组织成员前往苗寨等景点旅游，三次旅游共花费公款3万元。此外，武某还存在别的违纪问题。2018年7月，武某、弓某分别受到撤销党内职务处分，张某受到党内严重警告处分，并退缴相关联的费用。0

  某公司违规组织公款旅游问题。2013年至2015年，某公司先后4次组织年度优秀员工到泰国、澳大利亚、美国、意大利等国家旅游，公款报销旅游费用共计23.19万元；2016年6月，2次组织员工前往青岛旅游，公款报销旅游费用共计30.24万元。总经理简某负主要领导责任。2018年3月，简某受到党内警告处分，违纪款项已清退。0

  某教育投资有限公司董事长、总经理包某公款旅游、违规使用公务用车问题。2017年3月30日至4月1日，包某率队前往宁波市考察交流期间，实际与考察交流工作主题相关的行程仅3月30日下午一个半小时和3月31日上午半小时左右，其余均为沿途观光和四明山地质公园等景点游览。2016年9月至2017年7月，包某经常在节假日、双休日期间因个人和家庭私事使用单位工作保障车。包某受到党内严重警告处分，违规用车汽油款予以退回。0

  某宾馆党委书记、总经理闵某等人公款旅游问题。2017年6月，闵某带领宾馆原党委副书记何某、党委办公室主任兼工会主席贾某等人，借学习考察之机到江西省多个旅游景点游览，相关联的费用在单位报销。同时，闵某还存在超标准使用办公用房问题。2017年12月，闵某受到党内严重警告处分，何某、贾某分别受到党内警告处分，违纪资金被收缴。0

  某市政设施建设工程公司原经理张某违规多领补助奖金和公款旅游等问题。2015年至2017年，张某违规多领取绩效工资、补助、奖金17.5万余元；2017年10月，张某一行6人以到成都考察名义，到峨眉山、都江堰等景区旅游，用公款报销相关费用2.3万余元；2016年，市政工程公司以发劳保服名义，违规购买西装、皮衣共计28万余元。张某还严重违反廉洁纪律、工作纪律。张某受到撤销党内职务、政务撤职处分，并被撤销区政协委员资格。四、因公出国（境）违规违纪问题

  某集团有限责任公司原党委书记、董事长朱某公款出国旅游等问题。2014年5月8日至16日，时任某市政府副秘书长朱某带队出访秘鲁和巴西，期间擅自改变行程，参观游览秘鲁世界文化遗产马丘比丘，共计花费9240元，由某国企秘鲁子公司支付。另外，朱某在担任市信息办党组书记、主任期间，在单位已为其配备公务用车情况下，个人长期占有并使用下属单位车辆，直至2016年4月交回。2016年5月至2017年2月，朱某在担任某集团党委书记、董事长期间，未经班子会议研究，以方便执行抢险任务为由，借用下属公司工程抢险车一辆，期间未执行过抢险任务。朱某受到党内严重警告处分。

  某创业投资管理有限公司法定代表人、总经理张某违规公款购物问题。2015年2月，经张某提议，某创业投资管理有限公司购买20件羊绒围巾和3件羊绒衫，计划给员工作为年终福利发放，花费共计人民币12460元。张某受到党内警告处分。0

  某公司原党委委员、原副总经理、工会主席叶某违规发放津补贴问题。2013年至2016年，叶某在担任某某公司党委委员、副总经理并主持全面工作期间，决定超出年度核定工资总额违规发放“过节费”“开门红”等补贴，共计50.25万元。2015年2月至2017年7月，叶某在兼任该公司工会主席期间，决定以现金形式违规发放工会福利，共计5.17万元。此外，叶某还存在违反工作纪律问题。2018年6月22日，叶某受到党内严重警告处分，叶某及其他有关人员均已退缴违规领取的津补贴。0

  某城司违规发放补贴问题。2013年至2017年，某城司以发放野外作业补贴为由，违规发放补贴累计123.99万元。其中，原总经理石某领取1.6万元，原总经理陈某领取7200元，原副总经理邢某领取3.872万元，现任总经理邢某领取5600元，副总经理黄某领取7.612万元。此外，黄某还存在别的违纪违法问题。2018年11月，黄某受到党内严重警告处分，石某、陈某、邢某均受到党内警告处分，邢某被诫勉，违纪款项被追缴。0

  某机电集团有限公司党委委员、副总经理陈某（某盐业集团有限公司原党委副书记、董事长）等3人违规发放福利津补贴、违规公务接待问题。2014年至2016年，某盐业集团有限公司违规向职工发放市民卡充值卡、超市消费卡、购物券、实物等福利津补贴共计92.9万元。其中，向公司领导班子成员发放除考核年薪外的福利津补贴共计11.34万元，先后担任某盐业集团有限公司党委副书记、董事长的陈某、蒋某，时任省盐业集团有限公司党委书记、纪委书记、副董事长的俞某，分别领取了10900元、9107元、20086元。其间，某盐业集团有限公司还存在违反公务接待管理规定，在业务招待费中违规列支保健品、礼品、旅游门票等问题，涉及金额176.96万元。陈某、蒋某、俞某对上述违反中央八项规定精神问题负有相应的领导责任。陈某、蒋某受到党内警告处分；俞某受到党内严重警告处分；违规领取的福利津补贴予以退回。0

  某矿山公司党委原副书记、原总经理冯某屡次违反中央八项规定精神问题。2013年6月至2017年6月，冯某担任某矿山公司党委副书记、总经理，某投资有限公司董事长期间，经其同意，两公司多次公款违规购买、发放购物卡。2018年7月，冯某受到党内警告处分。2018年11月9日，冯某参加职代会后用午餐期间，违反严禁工作期间饮酒的相关规定，与某铁矿副矿长何某饮用矿山公司早期购买、尚未清理完毕的茅台酒。冯某受到留党察看一年、政务撤职处分。何某受到党内严重警告处分。0

  某医药集团公司董事长、总经理王某违规发放福利问题。2013年1月至2016年6月，经王某同意，某医药集团公司向3名公司领导班子成员违规发放过节费共计8.1万元。2018年4月，王某受到党内警告处分，违纪款被收缴。0

  某投资开发集团有限责任公司总经理、副董事长、党委副书记彭某违规发放薪酬问题。2016年1-12月，经彭某同意，未经集体研究，某投资开发集团超额发放工资、奖金等，导致非常严重不良影响。2017年12月，省纪委给予彭某党内严重警告处分，提请省委免去其总经理、副董事长、党委副书记职务，责令清退全部违纪款项。六、违规收送礼品礼金问题

  某集团有限责任公司客户服务中心技术部原部长曾某违规收受礼品问题。2016年中秋节前，曾某收受管理服务对象所赠高档酒水及礼品，存放在防汛工程车上被群众举报。曾某受到党内警告处分，被免去技术部部长职务。0

  某公司党支部书记、董事长、总经理周某违规公款购买赠送礼品、公款吃喝等问题。2017年中秋节前，经周某同意，该公司违规用公款购买月饼并作为节礼赠送。2017年7月至2018年4月，周某多次安排下属公款购买高档香烟用于吃喝招待，并多次在公司食堂违规组织聚餐。2018年7月，周某受到党内严重警告处分。

  某工业集团公司原副总经理、总会计师常某违规收受礼品礼金等问题。2017年春节、端午节、中秋节、国庆节等节假日前后，常某多次违规收受多家与公司有业务合作伙伴关系的单位人员所送的礼品、购物卡、购物券，折合人民币7200元。常某还收受下属工作人员所送的价值4000元的贵重礼品。2017年3月至5月，常某在北京培训学习期间，数次违规使用其业务合作单位某保险公司的公车。此外，常某还存在别的违纪问题。常某受到留党察看二年、政务撤职处分，并被收缴违规收受的礼品、购物卡券，责令退赔相关费用。0

  某集团原党委副书记、董事长廖某违规收受礼品礼金等问题。2017年6月至2018年2月，廖某在担任某集团公司党委副书记、董事长期间，先后收受可能会影响公正执行公务的礼金2笔共8000元、购物卡3次7张面值共7000元、高档香烟17条、高档女包1个，均未按规定登记、上交。廖某还存在超标准配备、使用办公用房等问题。廖某受到撤销党内职务处分，违规收受的礼品、礼金、购物卡等被收缴。0

  某投资有限公司工程总监张某违规收受他人礼品问题。2018年4月，张某收受分管科室负责人史某赠送的茶叶1盒（价值500余元）。张某作为公司工程总监，未严格执行相关纪律要求，在单位造成不好影响。张某受到书面诫勉处分，违纪所得已上缴。0

  某测绘公司副经理宋某违规收受礼卡问题。2016年下半年至2017年12月，宋某多次收受管理和服务对象所送超市卡，共计价值5000元。2018年2月，宋某受到党内严重警告处分。0

  某置业投资有限公司工程管理部原副部长钟某违规收受礼品礼金问题。2015年，钟某收受某项目现场工作人员给予的现金5000元、香烟两条。2016年6月，钟某参加创新市政道路工程验收时，收受现场工作人员给予的现金2000元。2018年1月，钟某受到党内严重警告处分，被免去工程管理部副部长职务，违纪所得予以收缴。0

  某市政绿化有限公司副总经理马某违规收受礼金问题。2017年春节前，马某收受本公司供应商礼金2万元。2017年12月，马某受到党内严重警告处分。七、违规配备使用公务用车、公车私用、私车公养问题

  某股份有限公司所属分公司党委书记、总经理童某于2015年至2018年先后19次因私使用公车，给予童某党内严重警告处分。0

  某集团公司物业部部长贾某公车私用问题。2017年12月初至2018年1月1日，贾某在周末时间用公车办理私人事务。贾某受到党内警告处分。0

  某控股集团有限公司党委书记、董事长吕某等人违规使用公务用车问题。2014年9月至2017年2月，吕某和党委副书记、总经理沈某，党委副书记、副总经理张某，党委委员、纪委书记、工会主席贺某，副总经理史某，总经理助理孙某、周某、郭某等8人，先后分别违规驾驶公务用车用于办理个人事务。吕某受到党内严重警告处分，其余7人分别受到党内警告处分。0

  某建材有限责任公司副总经理吕某违规配备使用公务用车问题。吕某利用职务便利，在享受每月3000元交通补贴同时，额外报销交通费用4.4万余元；2015年12月至2016年5月，吕某主持某玻璃钢制品有限公司工作期间，在享受每月3000元交通补贴同时，经常使用该公司公务车辆。吕某受到党内警告处分。0

  某矿业公司党委委员、副总经理、云南分公司总经理黄某违规配备使用公务用车问题。2017年3月，黄某在未经上级审批同意的情况下，擅自决定以42.61万元的价格超标准购买丰田越野车1辆。2017年6月至10月，先后4次违规私自使用公务用车，发生费用9380.5元。2018年3月，黄某受到撤销党内职务和降级处分，违纪款项被追缴。0

  某集团公司原执行董事、经理、党支部书记王某违规配备使用公车等问题。2015年11月至2016年6月，王某超标准、超排量配备车辆，作为自己专用公务车辆。此外，王某还存在别的严重违纪问题。2018年8月，王某受到开除党籍、政务降级处分。0

  某集团公司党委书记、董事长李某违规配备使用公车问题。2017年7月10日，李某在公司亏损的情况下，以抵顶房屋租金方式，违规购置公车并由其本人使用。2018年3月，李某受到党内严重警告处分。0

  某农资公司党支部书记、总经理兼某商贸中心党支部书记、总经理鞠某公车私用问题。2017年9月16日至10月28日，鞠某及其妻子先后7次使用某农资公司公务用车接送家人或探亲。经查，鞠某另有其他违纪行为。2018年2月，市纪委给予鞠某党内严重警告处分，并责令其退赔相关费用。0

  某公司项目部负责人曹某公车私用问题。2018年2月19日，曹某私自驾驶公车从长沙市区到浏阳市洞阳镇老家办理私事，2月20日返回。曹某受到党内警告处分。10

  11某投资集团副总经理马某长期公车私用并违规领取交通补贴问题。2016年8月至2018年3月，某集团下属公司副总经理马某在兼任某公司执行董事、总经理期间，长期公车私用，同时还违规以报销油票方式按月从某投资集团领取2500元交通补贴，共计领取4.5万元。马某严重违反中央八项规定精神，受到党内严重警告处分、免去公司所有职务，违规领取的交通补贴和公车私用期间产生的油费共计5.208万元已被收缴。

  某公司原副总经理王某私车公养问题。2014年1月至7月，王某利用分管公车管理运行的职务便利，先后违规报销应由个人承担的过路费、燃油费等，共计3000余元。2017年5月，集团纪委针对该公司公车管理混乱等问题提出整改要求后，王某置若罔闻，仍违规报销私人车辆过路费、燃油费等，共计1500余元。此外，王某还存在别的违纪问题。2018年7月，王某受到留党察看一年、政务撤职处分，违纪所得予以收缴。

  某金融投资控股集团有限公司所属某财产保险股份有限公司分公司总经理陈某私车公养问题。2017年7月至2018年4月，陈某利用职务便利，先后多次违规使用公司加油卡为其私人车辆加油，共计4000元。2018年10月，陈某受到党内警告处分，被责令退赔相关费用。

  某国汇资产管理有限公司董事兼总经理郑某私车公养问题。2015年9月，某企业决定将郑某的私车作为工作用车，并适当承担车辆运行的成本。截至2017年9月，郑某公款报销私车的保险费、修理费和检测费共计30608.71元。同时，郑某还存在别的违纪问题。2018年4月，郑某受到党内严重警告处分，违纪款项已收缴。

  某土木工程有限公司原某地下停车场工程建设项目经理王某借用合作分包单位车辆问题。2014年2月至2016年4月间，王某向合作分包单位员工郝某无偿借用越野车一辆，用于个人工作及生活。2017年11月，王某受到党内警告处分。

  某园林绿化局违规借用下属公司车辆的问题。2016年2月，某城管局党组成员、区园林绿化局局长黄某与区园林绿化局下属国有公司负责人协商一致后，在2016年2月至2017年6月期间，该公司将车辆借给区园林绿化局使用，期间油费、维修费和保险费主要由该公司承担。黄某作为单位主要领导，负有领导责任，且存在别的违纪行为，受到党内警告处分。

  某协会原常务副会长兼秘书长李某超标准乘坐交通工具等问题。2013年10月和2014年3月，李某先后通过主持召开会议、制定文件等方式，提高本人和协会有关领导出差乘坐交通工具标准，并于2013年10月至2016年5月，往返北京和上海162次，均乘坐飞机头等舱或高铁商务座。同时，李某还存在别的违纪问题。李某受到党内严重警告处分，并责令其辞去某协会常务副会长、秘书长职务，退赔有关费用。0

  某控股有限责任公司所属某地产有限公司原领导班子成员2016年均存在超标准乘坐交通工具问题。其中原党委书记尚某累计超标准乘坐交通工具12次，原党委副书记、总经理刘某5次，原纪委书记王某12次，原总会计师张某7次，原副总经理吴某6次，原副总经理李某3次，原副总经理刘某1次。分别给予尚某、王某撤销党内职务、行政降级处分；给予刘某（合并其他违纪问题）开除党籍处分、解除劳动关系；给予张某党内警告处分；分别对吴某、李某、刘某进行诫勉谈话。九、大办婚丧喜庆问题

  某集团有限公司所属公司原国内市场部副部长夏某于2016年12月20日为其女举办“百日宴”，邀请部门下属30人，收受礼金9000元，并授意下属以虚列接待事由的方式，虚开发票，通过公司业务招待费报销“百日宴”开销12728元。给予夏某党内严重警告、行政撤职处分。0

  某物业管理集团第三分公司某项目部经理张某大办婚丧喜庆问题。2016年8月，张某为儿子举办婚宴，共设酒席23桌，邀请单位部分同事及承租商户参加，违规收受礼金共1.45万元。张某受到党内严重警告处分。0

  某城司党委委员、副总经理黄某违规操办女儿满月、周岁酒席问题。2017年1月15日、2018年1月13日，黄某先后为其女儿操办满月、周岁酒席，违规邀请管理服务对象参加，并收受上述人员所送礼金8400元。2018年10月，黄某受到党内警告处分，违纪款项被退回。0

  某集团有限公司纪委书记楚某违规操办婚庆事宜借机敛财问题。2016年9月10日，楚某在吉林市内某酒店为其女儿举办婚礼，违规邀请13名监督对象参加婚宴，并收受礼金3800元。楚某受到党内警告处分，违规收取的礼金全额退还。0

  某机动车驾驶员培训有限公司党支部书记王某分批次操办儿子婚宴并违规收受礼金问题。王某于2017年4月22日在西青区某酒店为儿子举办婚礼，5月12日，在红桥区某酒店举办儿子婚礼答谢宴，违规收受管理对象礼金共计3100元。2017年12月，王某受到党内严重警告处分。0

  某饮食服务总公司党委委员、副经理梁某大办婚宴问题。2017年7月，梁某为其子操办婚宴，宴请51桌，超过报备范围，并且收受同事及业务往来人员35人礼金共计人民币3.12万元。梁某受到党内严重警告处分。十、其他问题

  某通信集团有限公司所属某分公司信息安全部总经理昝某于2014年1月至2015年1月任某业务部总经理期间，对公司项目运营情况未能认真了解和掌握，对重大经济合同把控不严，交接工作不清，致使项目运营中造成损失及不良影响；供应链管理部副总经理张某于2015年1月至2017年10月任某业务部副总经理（主持工作）、市场部副总经理兼固网业务中心主任期间，在业务项目管理上不担当、不作为、不负责，造成经济损失约 288 万元，造成不好影响。给予昝某党内警告、行政警告处分；给予张某党内严重警告、行政记过处分。0

  某铁路工程集团有限公司所属某公司总会计师吴某于2011年至2015年任财务部部长期间，置业公司CEO、党委副书记陆某于2016年，在“领导人员年薪外收入”专项治理中落实上级工作部署不力，未按要求深入自查自纠，搞形式走过场，未正确履行职责。给予吴某党内严重警告、行政记大过处分；给予陆某党内警告处分。0

  某航空集团有限公司所属某股份公司云南公司党委存在全面从严治党不力，落实党委主体责任、纪委监督责任不力，落实巡视整改不到位，领导班子成员违规使用办公用房，党组织未严格落实违纪党员纪律处分和组织处理。对云南公司党委进行通报批评；给予原党委书记、副总经理徐某党内严重警告处分、免职处理；给予纪委书记吴某党内警告处分；其他相关责任人受到相应处理。0

  某银行股份有限公司某分行原党委委员、副行长李某违规报销等问题。2015年9月至2017年6月，李某在攻读研究生期间，利用职务便利，以企业考察等名义，违规报销交通费、住宿费等，共计3.37万余元。此外，李某还存在别的严重违纪违法问题。2018年8月，李某受到开除党籍、开除公职处分，违纪所得予以收缴。返回搜狐，查看更多

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  近来，国家知识产权局办公室发布了第一批国家地舆标志维护演示区典型事例，浙江西湖龙井、金华火腿等2个国家地舆标志维护演示区事例当选。

  自2021年国家知识产权局布置展开地舆标志维护演示区建造作业以来，浙江不断夯实、树立健全地舆标志维护演示区推进机制，已获批建造国家地舆标志维护演示区8家、地舆标志维护工程建造项目2个，维护演示区高标准建造、高水平维护、高水平开展的效果经历进一步完善。

  构建数字化办理体系，线上办理茶农近万户、茶企150余家，完成对168平方公里西湖龙井茶维护基地的出产、加工、包装、出售全流程闭环监管。规划西湖龙井防伪溯源专用标识，依据不同运用主体分为茶农标和茶企标，精准核定茶园面积和茶叶产量，按量网格化发放茶标，严厉茶标运用办理。

  2024年西湖龙井一产产量约6亿元，与2021年比较，茶农、茶企收入年均别离增加超15%、20%。西湖龙井数智监管经过技能和准则立异提高管理才能，为地舆标志维护供给演示样本。

  大力促进火腿工业与两端乌猪饲养、文旅等工业深层次地交融，上下游工业联动，推进两端乌猪饲养及火腿加工出产企业工业晋级，构成协同开展合力。树立饲养全过程可视化的金华两端乌猪才智饲养中心，打造地舆标志宣教基地，推出金华火腿、金华两端乌猪地舆标志研学道路，促进周边村团体增收近1亿元。

  2024年，金华火腿全工业链归纳产量达26亿元，探究出一条以地舆标志工业高质量开展促进共同富裕的有用途径。

  近来，我国民间文艺家协会发布了30项“2024我国传统村落维护与开展典型事例”、7项“2024我国传统村落维护与开展注重事例”，广东共有4个事例入围。其间，汕头市澄海区隆都镇前美村维护传统村落和开展文旅工业经历做法当选“2024我国传统村落维护与开展典型事例”。

  记者了解到，2024年7月，我国民间文艺家协会向全国揭露搜集传统村落维护与开展优异事例。汕头市文学艺术界联合会、汕头市民间文艺家协会分外的注重传统村落维护与开展，安排专业人才在全市范围内进行摸查，实地调研，并在隆都镇、前美村的活跃合作下，将前美村维护传统村落和开展文旅工业的经历做法加以总结提炼，作为优异事例向我国民间文艺家协会引荐。

  文明名人冯骥才曾说到，“我国最大的物质遗产是万里长城，最大的物质和非物质文明遗产便是古村落”。三年前，他曾到前美村进行调研，并怅然题字“潮汕文明浓似酒，前美民艺艳如花”。

  前美村是闻名侨乡，始建于元末明初，有600多年前史。全村面积约2.8平方公里，现有户籍人口6881人，海外同乡一万多人。前美村文明沉淀深沉，传统民居修建繁复，规划雄伟，古拙高雅，风格共同，为广东甚至全国罕见的修建群。

  多年来，前美村着力维护传统村落的自然风光、人文前史、民俗文明，努力做好新时代“侨”的文章，以陈慈黉新居为龙头，以侨乡为载体，打造全国侨文明演示基地，完成“潮侨农”文旅交融开展，构建村庄文旅开展的形式。

  经过打造独具特色的旅行服务产品，如传统民居修建参观、古村文明展现、农耕体会等，前美村招引了很多游客前来旅行、参观，开辟了村庄文旅开展新形式，也推动了民间传统文明的传承和立异。

  村庄旅行开展带旺商机，小商贩赚个盆满钵满、自摘蔬果生意火爆，一起为当地乡民添加约200个工作岗位，成为当地经济可持续开展的重要推动力。炽热出圈的前美村，2024年全年共招待游客约74万人次；2025年新年期间招待游客30万人次，成为工业兴、生态美、人气旺的旅行目的地。

  作为中华民族前史文脉的“活态遗产”，传统村落不仅是新时代村庄复兴战略与文明强国建造的重要载体，更是传承中华优秀前史传统文明、筑牢文明自傲之基的内涵要求与精力根脉。

  据悉，现在，汕头共有23个自然村取得“广东省古村落”称谓，前美村位列其间。这些村庄是汕头古村落的典型代表。傍边，有保存完好的宋代古碑、明清民居、古刹、祠堂，以及古榕树、亭台楼阁等丰厚的物质文明遗产，镌刻显着的当地印记。与古村落亲近相关的民间风俗、出产日子、婚丧嫁娶、民间崇奉，以及民间艺术等非物质文明遗产，则是潮汕文明的重要组成部分。回来搜狐，检查更加多

  新华社北京7月26日电（记者徐鹏航 彭韵佳）国家医保局26日发布十起药品范畴诈骗骗保和违法违规事例。这是国家医保局会同有关部分展开运用药品追溯码冲击回流药专项举动以来，发布的第二批典型事例，触及倒卖医保药品、串换药品等。

  这十起典型事例包含：内蒙古自治区乌兰察布市福华社区卫生服务站倒卖医保药品案；山东省德州市徐庄村卫生室串换药品案；重庆市大足区边桥村卫生室串换药品案；四川省遂宁市大英县钱育才诊所倒卖医保药品案；贵州省龙里县高沟卫生室倒卖医保药品案；河南省南阳市吉祥大药房倒卖医保药品案；宁夏回族自治区吴忠市永丰医药有限公司第三药店倒卖医保药品案；浙江省杭州市参保人吴某、韩某不合法倒卖医保药品案；黑龙江省双鸭山市参保人王某、集贤县双福医药公司紫玉分店药店倒卖医保药品案；福建省泉州市参保人杨某倒卖医保药品案。

  十起典型事例中，药品追溯码反常头绪发挥了及其重要的效果。如医保部分在大数据筛查时发现，乌兰察布市福华社区卫生服务站共72个药品追溯码呈现重复结算。经医保部分现场查看，该服务站执业医生苏某、护理张某、中医医生曹某屡次从参保人手中贱价购买医保药品再在该服务站出售。据悉，到现在全国已累计归集药品追溯码超530亿条。

  值得注意的是，除医药组织倒卖医保药品、串换药品外，典型事例中还触及参保人倒卖医保药品的状况。如浙江省杭州市参保人吴某持自己及其母亲医保凭据，经过夸张、虚拟病况，在杭州多家药店、诊所、医院运用医保过量配取27种药品，并进行不合法倒卖，形成医保基金丢失439854.73元。

  最高人民法院发布《人民法院司法变革事例选编（十四）》暨2024年度提级统辖典型事例

  严惩车检造假，看护蓝天白云！最高法发布人民法院依法审理涉机动车环境监管典型事例

  依法惩治人被“挂”、脸被“卖”……最高法发布使用网络、信息技术损害人格权典型事例

  民法典公布五周年典型事例（“传承中华美德，宏扬社会主义中心价值观”专题）

  最高人民法院、国家开展变革委联合发布依法惩治勾结招标及其相关违法典型事例

  怎么依法实行监护责任？家长必读！最高人民法院发布涉未成年人家庭维护典型事例

  看护“耕地中的大熊猫”！最高法发布人民法院依法审理损坏黑土地资源违法典型事例

  分种类来看，螺纹钢决心指数为43.40，较上期指数降1.48；板材决心指数为31.06，较上期指数降11.00；特钢决心指数为47.50，较上期指数降2.50；型管带决心指数为27.84，较上期降10.25。

  2024年8月15日钢材质料决心指数为16.48，较上星期指数降13.91。

  分种类来看，废钢决心指数为14.00，较上期降25.00；生铁决心指数为11.91，较上期降1.14；钢坯决心指数为23.53，较上期降15.60。

  指数阐明：卓创资讯钢材商场价格指数选用样板抽样法，随机抽取钢材商场贸易商及钢厂从业人员对商场预期观点进行调研，调研样本数量逾越1000，掩盖国内首要钢材商场，具有较强的代表性，对未来价格趋势具有较强的预警含义。指数大于50代表商场干流以看涨为主，小于50则代表商场干流看跌。

  在时代的洪流中，新的理念与新的观念如点点繁星，闪烁着智慧与变革的光芒。然而，仅有光芒尚不足以照亮前行的道路，它们一定要通过重要且成熟的模式化发展，才能汇聚成璀璨星河，引领社会迈向新的高度。

  新理念与新观念的诞生，往往是对旧有秩序和传统思维的挑战。它们如同春日里破土而出的新芽，带着对未知世界的好奇与探索欲望。比如在科技领域，当互联网思维初现端倪时，它打破了传统行业的边界与规则，让人们意识到信息共享、高效连接的巨大潜力。这种新理念的出现，最初只是在少数先驱者的脑海中萌芽，但却蕴含着改变世界的力量。

  然而，新理念与新观念若只是停留在概念阶段，便如同那转瞬即逝的流星，虽耀眼却难以持久地影响世间。此时，模式化发展就成为了关键。模式化并非是将新理念束缚在固定的框架内，恰恰相反，它是一种提炼与升华，是将新观念中的精髓转化为可操作、可复制、可传播的系统性范式。

  以环保理念为例，当人们逐渐意识到环境保护的重要性时，这一新观念开始在各个层面寻求模式化的发展。在企业层面，绿色生产模式应运而生。企业不再单纯追求经济效益，而是将环保纳入到生产的所有的环节。从原材料的采购优先选择环保可持续的材料，到生产的基本工艺的改进，减少能源消耗与污染物排放，再到产品包装的简约化与可回收性设计，一整套绿色生产模式逐渐形成并逐渐完备。这不仅使企业在市场之间的竞争中脱颖而出，更成为了别的企业效仿的典范，推动整个行业向环保方向转型。

  在社会层面，垃圾分类模式的推广则是环保理念模式化的又一有力见证。通过制定详细的分类标准、设置相应的垃圾桶设施、开展广泛的宣传教育活动以及建立完善的垃圾回收处理体系，垃圾分类从一种新兴的环保观念变成了深入人心且易于操作的日常行为模式。家庭、社区、学校、公共场所等各个角落都被纳入到这一模式之中，人们逐渐养成了分类投放垃圾的习惯，使得资源得以更有效的回收利用，环境得到了切实的改善。

  在教育领域，素质教育方法的理念的兴起也在呼唤着模式化的变革。传统的应试教育模式侧重于知识的灌输与考试成绩的追求，而素质教育强调培育学生的综合素养、创新思维和实践能力。为实现这一新理念，学校开始构建多元化的课程教学体系，包括开设艺术、体育、科技、社会实践等丰富多彩的课程；教师的教育学生的方式也从单一的讲授式向启发式、探究式、合作式转变；评价体系不再仅仅依据考试成绩，而是综合考量学生的品德、能力、兴趣等多方面的发展。这种素质教育的模式化探索，为培养适应时代需求的创新型人才奠定了坚实基础。

  模式化发展的过程，也是一个不断试错、修正与完善的过程。新理念与新观念在实践初期可能会遇到各种困难与阻力，如传统观念的惯性、利益格局的调整、技术方法的限制等。但正是在克服这些困难的过程中，模式得以一直在优化，新理念与新观念得以更加深入地扎根于社会土壤之中。

  例如，共享经济理念在发展初期面临着信任机制不完善、领域滞后、市场之间的竞争激烈等诸多问题。但随着各方的共同努力，共享经济平台逐渐建立起完善的用户信用评估体系、安全保障机制以及合理的盈利模式。适时出台相关的模式，规范共享经济的发展。如今，共享自行车、共享汽车、共享办公等共享经济模式慢慢的变成了城市生活的有机组成部分，深刻地改变了人们的生活方式和消费习惯。

  新理念与新观念的模式化发展，还需要社会各界的广泛参与和协同合作。时代应发挥引导作用，制定相关鼓励和支持新模式的探索与推广；企业作为市场主体，应积极践行新理念，将其融入到产品研制、生产经营和管理过程中；教育学习管理机关要肩负起培养具有新观念和新思维人才的重任，为模式化发展提供智力支持；而广大民众则是模式化发展的参与者和受益者，他们的态度和行为转变对于新理念与新观念的落地生根至关重要。

  在新的时代征程中，新理念与新观念犹如春风，吹拂着社会持续健康发展的每一个角落。而模式化发展则是让这股春风化作滋润万物的甘霖，使其能够深入渗透到社会结构的各个层面，催生出无数的创新与变革。让我们积极拥抱新理念与新观念，精心培育其模式化发展，共同书写社会持续健康发展的崭新篇章，向着更美好的未来昂首迈进。因为，只有通过模式化的发展，新理念与新观念才能真正从思想的殿堂走向现实的大地，绽放出绚丽多彩的实践之花。

  男子家中仅1台空调每月电费却上千元 关掉电闸电表仍在运转 竟是一直帮楼上房东交电费

  来源：【闪电新闻】中仅1台空调每月电费却上千元 ，关掉电闸电表仍在运转，竟是帮楼上房东交了9年电费，报警后房东赔偿租户15470元。 本文来自【闪电新闻】，仅代表作者观点。全国党媒信息公共平台提供信息发布传播服务。

  俄罗斯科学院地球物理研究所堪察加分所称，堪察加东岸远海今天（7月30日）发生的地震震级为里氏8.7级，这是1952年以来堪察加地震带发生的最强地震。

  江苏一市民在银行存款35万取款时余额为0，系银行发现其为连带保证人后擅自扣划用于偿还担保债务，法院：违法，判还超额部分并赔偿利息

  “2024年，康某在银行存款35万元用于儿子结婚，谁料取款时，竟发现账户余额为0，经询问，原来是银行擅自扣划了康某的存款，用于偿还其作为连带保证人的债务。”

  中俄两军将举行“海上联合-2025”联合演习、第6次海上联合巡航7月30日下午，国防部举行例行记者会，国防部新闻发言人张晓刚大校公布消息。中俄两国海军将于8月位俄符拉迪沃斯托克附近海空域举行“海上联合-2025”联合演习。

  新疆发生一起故意伤害案件，致2人受伤，警方最新通报：嫌疑犯卡斯铁勒（男，29岁）在逃

  7月30日，新疆裕民县公安局发布警情通报:2025年7月24日，塔城地区额敏县霍吉尔特乡辖区发生一起故意伤害案件，致2人受伤。

  俄罗斯发生8.7级强震，现场画面曝光！ 超市天花板被震塌，幼儿园外墙坍塌#俄罗斯地震 #现场画面

  中美经贸会谈最新共识公布: 中美将继续推动已暂停的美方对等关税24%部分以及中方反制措施如期展期 （剪辑：乐希）

  最新共识公布：中美将继续推动已暂停的美方对等关税24%部分以及中方反制措施如期展期

  报中央批准，三“虎”同日被处理！67岁“老虎”结交政治骗子、搞权色交易

  周喜安，男，汉族，1963年8月生，河南新野人，1988年4月加入中国，1988年6月参加工作，在职博士研究生，经济学博士。

  为充分利用社会力量，查找被执行人下落及其财产线索，有效执行生效法律文书，维护法律权威，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百六十六条、《最高人民法院关于民事执行中财产调查若干问题的规定》第二十一条、第二十二条规定，特发布执行悬赏公告。

  三峡大坝 “账本” 曝光：运行了 20 余年，2500 亿投入如今回本了吗？

  1994年，三峡工程一锤定音，全国2500亿元砸下去，一座巨坝横卧长江。20多年过去，机组天天转、电送四方、水拦百洪、船走长江，账本这才翻开。

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